ورقة عمل الحسابات التمريضية وتحويل الوحدات مع الإجابات

ورقة عمل مجانية قابلة للطباعة في الحسابات التمريضية وتحويل الوحدات: 6 مسألة من السهل إلى مستوى الامتحان، مع مفتاح الإجابات. اطبعها أو احفظها بصيغة PDF.

للمعلمين: يمكن طباعتها ونسخها واستخدامها في الصف مجانًا. كل ورقة عمل جديدة لها قيم جديدة ومفتاح إجابات خاص بها. نقدّر إضافة رابط إلى ExamProblems في صفحة مقررك.

الاسم: ____________________   التاريخ: ____________

1.سهلة
kg× 1000g× 1000mg× 1000mcg0,1 g?

تمرين تدريبي (قيم مختلَقة، ليست إرشادات سريرية). حوّل 0,1 g إلى mg: أوجد x.

0,1 g1 g = 1000 mg
x = mg
2.سهلة
0,4 mL0,40 mL.4 mL.40 mL

تمرين تدريبي (قيم مختلَقة، ليست إرشادات سريرية). كل هذه الإدخالات في سجل الأدوية تعني الجرعة نفسها. أيها يتبع قواعد الكتابة الآمنة للأصفار والاختصارات؟ انقر عليه.

  1. 10,4 mL
  2. 20,40 mL
  3. 3.4 mL
  4. 4.40 mL
3.متوسطة
1234567891011124:15 PM?15:1517:1516:1504:15

تمرين تدريبي (قيم مختلَقة، ليست إرشادات سريرية). سُجّلت جرعة عند 4:15 PM. أي إدخال هو الوقت نفسه بنظام 24 ساعة؟ انقر عليه.

4:15 PM
  1. 115:15
  2. 217:15
  3. 316:15
  4. 404:15
4.متوسطة
143,262 gtt/min? gtt/minقرّب إلى 1 gtt/min

تمرين تدريبي (قيم مختلَقة، ليست إرشادات سريرية). يعطي حساب معدل التنقيط 143,262 قطرة/min. القاعدة في هذا التمرين هي أن تُقرَّب معدلات التنقيط إلى أقرب قطرة كاملة. أي قيمة x تسجّل؟

143,262 gtt/min
x = gtt/min
5.صعبة
5 mg/h? mcg/min1 mg = 1000 mcg1 h = 60 min

تمرين تدريبي (قيم مختلَقة، ليست إرشادات سريرية). يعطي التسريب 5 mg/h. عبّر عن معدل الجرعة هذا D بوحدة mcg/min. قرّب إلى منزلة عشرية واحدة.

5 mg/h1 mg = 1000 mcg1 h = 60 min
D = mcg/min
6.صعبة
1½ tsp? mL½ كوب? mL8 fl oz? mLΣ = ? mL

تمرين تدريبي (قيم مختلَقة، ليست إرشادات سريرية). خلال المناوبة يتناول المريض 1½ tsp من شراب السعال, ½ كوب من شاي, 8 fl oz من عصير. باستخدام المعادلات المعطاة، أوجد إجمالي المأخوذ الفموي V بالميلليترات.

1 tsp = 5 mL1 كوب = 8 fl oz = 240 mL1 fl oz = 30 mL
V = mL

مفتاح الإجابات

  1. 1. x = 100 mg
  2. 2. 0,4 mL
  3. 3. 16:15
  4. 4. x = 143 gtt/min
  5. 5. D = 83,3 mcg/min
  6. 6. V = 367,5 mL

حلول كاملة خطوة بخطوة: تدرّب على هذا الموضوع في examproblems.com.