सूत्र-पत्रक, हर विषय के मुख्य विधि-चरण और 8 अभ्यास प्रश्न, पूरे हल पीछे दिए गए हैं।
जब आप दो कार्यों के बीच स्विच करते हैं और तय करते हैं कि किस पर ध्यान दें, तो कार्यकारी स्मृति का कौन-सा घटक सबसे अधिक उपयोग होता है?
गिक और होलियोक ने प्रतिभागियों को एक सेना की कहानी दी जो कई ओर से किले पर आक्रमण करती है, फिर डंकर की विकिरण समस्या दी। उन्होंने क्या पाया?
बैंडुरा के बोबो गुड़िया अध्ययन ने क्या दिखाया?
अनुप्रस्थ अध्ययनों ने मध्य आयु के बाद बुद्धि में बड़ी गिरावट सुझाई, पर शाई के अनुदैर्ध्य आँकड़ों ने छोटी गिरावट दिखाई। इस अंतर का एक मुख्य कारण क्या है?
एरनसन और मिल्स ने पाया कि एक नीरस चर्चा समूह में शामिल होने के लिए शर्मनाक दीक्षा से गुज़री महिलाओं ने हल्की दीक्षा वालों की तुलना में उसे अधिक सकारात्मक आँका। यह क्या है?
सामाजिक पहचान सिद्धांत (ताजफेल और टर्नर) अंतःसमूह पक्षपात को मुख्यतः किससे समझाता है?
एक व्यक्ति बसों, दुकानों, खुली पार्किंग और कतारों से बचता है क्योंकि आतंकित होने पर बच निकलना कठिन हो सकता है। कौन-सा निदान सबसे उपयुक्त है?
निदान तक पहुँचने के लिए निश्चित क्रम में प्रश्नों के निश्चित समूह का पालन करने वाले साक्षात्कार को क्या कहते हैं?
उत्तर: D · केंद्रीय कार्यकारी (सेंट्रल एक्ज़िक्यूटिव)
केंद्रीय कार्यकारी ध्यान को नियंत्रित करता है, उप-तंत्रों का समन्वय करता है और कार्य-परिवर्तन व योजना सँभालता है। इसकी क्षमता बहुत सीमित है।
उत्तर: C · बहुत कम लोगों ने सादृश्य का उपयोग किया जब तक उन्हें बताया न गया कि कहानी मदद कर सकती है
सादृश्यमूलक स्थानांतरण प्रायः विफल होता है क्योंकि लोग भिन्न सतही विशेषताओं वाली समस्याओं के बीच गहरी संरचनात्मक समानता नहीं पहचानते। एक संकेत ने स्थानांतरण को बहुत बढ़ा दिया।
उत्तर: D · बच्चे बड़ों को देखकर आक्रामक व्यवहार सीखते हैं
जिन बच्चों ने किसी वयस्क को बोबो गुड़िया पर हमला करते देखा, उन्होंने आक्रामकता की नक़ल की, जो प्रेक्षण और अनुकरण द्वारा सामाजिक अधिगम का समर्थन करता है।
उत्तर: C · कोहोर्ट प्रभाव, जैसे पीढ़ियों के बीच शिक्षा में अंतर
पुराने कोहोर्टों की स्कूली शिक्षा प्रायः कम थी, इसलिए अनुप्रस्थ तुलनाएँ आयु-जनित गिरावट को बढ़ा-चढ़ाकर दिखाती हैं। अनुदैर्ध्य आँकड़े वृद्धावस्था को पीढ़ी से अलग करते हैं, हालाँकि उनमें प्रतिभागियों के छूटने (attrition) की समस्या होती है।
उत्तर: A · प्रयास औचित्य (effort justification)
प्रयास औचित्य असंगति घटाने का एक रूप है: जब लोगों ने किसी चीज़ के लिए कष्ट सहा हो या कड़ी मेहनत की हो, तो वे उसे अधिक महत्व देने लगते हैं।
उत्तर: C · समूह सदस्यता के माध्यम से सकारात्मक आत्म-सम्मान बनाए रखने की आवश्यकता से
लोग अपने समूहों से आत्म-सम्मान प्राप्त करते हैं, इसलिए वास्तविक संघर्ष न होने पर भी वे उनकी तुलना बाह्य समूहों से अनुकूल ढंग से करते हैं।
उत्तर: A · एगोराफ़ोबिया (विवृतस्थान भीति)
एगोराफ़ोबिया में कम से कम दो स्थितियों (सार्वजनिक परिवहन, खुले स्थान, बंद स्थान, भीड़ या कतार, अकेले बाहर होना) का भय होता है क्योंकि बच निकलना या सहायता उपलब्ध न हो सकती है।
उत्तर: A · संरचित नैदानिक साक्षात्कार
SCID जैसे संरचित साक्षात्कार नैदानिक मानदंडों से जुड़े मानक प्रश्न पूछते हैं, जिससे असंरचित साक्षात्कारों की तुलना में विश्वसनीयता बढ़ती है।
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