Scheda di esercizi di Metodi di ricerca in psicologia con soluzioni

Scheda di esercizi di Metodi di ricerca in psicologia gratuita e stampabile: 8 esercizi dal livello facile a quello d’esame, con le soluzioni. Stampala o salvala come PDF.

Per i docenti: gratuita da stampare, copiare e usare in classe. Ogni nuova scheda ha nuovi valori e le sue soluzioni. Un link a ExamProblems nella pagina del corso è molto apprezzato.

Nome: ____________________   Data: ____________

1.Facile

Quale misura di dispersione è la differenza tra il punteggio più alto e quello più basso?

  1. ALo scarto interquartile
  2. BLa deviazione standard
  3. CLa varianza
  4. DIl campo di variazione (range)
2.Facile

Quale di questi è un esempio di dati qualitativi?

  1. APunteggi a un test di memoria di 20 item
  2. BNumero di parole ricordate
  3. CTrascrizioni di interviste che descrivono i sentimenti verso il lavoro
  4. DTempi di reazione in millisecondi
3.Facile

Un'osservazione nascosta (coperta) è un'osservazione in cui:

  1. AI partecipanti sono informati dello studio e lo accettano
  2. BL'osservatore si unisce al gruppo osservato
  3. CIl comportamento viene registrato in laboratorio
  4. DI partecipanti non sanno di essere osservati
4.Media

L'attendibilità split-half consiste nel:

  1. AEsaminare due metà del campione in momenti diversi
  2. BConfrontare i punteggi di due metà dello stesso test per verificarne la coerenza interna
  3. CDividere il campione in un gruppo sperimentale e uno di controllo e confrontarne i punteggi
  4. DUsare due osservatori, ciascuno per metà delle sessioni
5.Media

Un errore di I tipo si verifica quando un ricercatore:

  1. ARaccoglie troppi dati
  2. BRifiuta un'ipotesi nulla che in realtà è vera
  3. CUsa il test statistico sbagliato
  4. DNon rifiuta un'ipotesi nulla falsa
6.Media

La validità interna si riferisce a:

  1. ASe un test dà gli stessi risultati nel tempo
  2. BSe i risultati si generalizzano oltre lo studio ad altre popolazioni, contesti e momenti
  3. CSe i partecipanti hanno trovato lo studio interessante
  4. DSe l'effetto osservato è stato davvero causato dalla VI e non da altri fattori
7.Difficile

Un dipartimento di psicologia recluta partecipanti solo dai corsi introduttivi di psicologia. I critici dicono che i campioni sono «WEIRD». A che cosa si riferisce questo termine?

  1. ACampioni insolitamente strani nel loro comportamento
  2. BCampioni reclutati con metodi casuali ponderati
  3. CCampioni che abbandonano presto gli studi
  4. DCampioni occidentali, istruiti, industrializzati, ricchi e democratici, che possono non essere generalizzabili
8.Difficile

Dopo aver analizzato i dati, un ricercatore scrive l'introduzione come se un risultato inatteso fosse stato previsto fin dall'inizio. Questa pratica si chiama:

  1. ABilanciamento
  2. BOperazionalizzazione
  3. CDebriefing
  4. DHARKing (formulare ipotesi dopo aver visto i risultati)

Soluzioni

  1. 1. D · Il campo di variazione (range)
  2. 2. C · Trascrizioni di interviste che descrivono i sentimenti verso il lavoro
  3. 3. D · I partecipanti non sanno di essere osservati
  4. 4. B · Confrontare i punteggi di due metà dello stesso test per verificarne la coerenza interna
  5. 5. B · Rifiuta un'ipotesi nulla che in realtà è vera
  6. 6. D · Se l'effetto osservato è stato davvero causato dalla VI e non da altri fattori
  7. 7. D · Campioni occidentali, istruiti, industrializzati, ricchi e democratici, che possono non essere generalizzabili
  8. 8. D · HARKing (formulare ipotesi dopo aver visto i risultati)

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