Wstęp do prawoznawstwa: zestaw na powtórkę

Misrepresentation (wprowadzenie w błąd) to:

1. ANieprawdziwe twierdzenie o faktach, które skłania kogoś do zawarcia umowy
2. BOpinia, która okazuje się błędna
3. CNiedotrzymana obietnica dotycząca przyszłego zachowania, nawet jeśli złożona w dobrej wierze
4. DMilczenie o jakimkolwiek fakcie

Sprzedawca zobowiązał się przewieźć towar statkiem z Sudanu do Hamburga. Kanał Sueski zamknięto, więc statek musiał opłynąć Przylądek Dobrej Nadziei, znacznie dłuższą trasą. W sprawie Tsakiroglou v Noblee Thorl:

1. AUmowa nie uległa frustration, bo dłuższa trasa nie była zasadniczo inna
2. BUmowa uległa frustration, bo przewóz zwykłą trasą przez Kanał Sueski stał się niemożliwy
3. CKupujący musiał pokryć dodatkowe koszty frachtu
4. DUmowa była nieważna od początku

Mleczarz, któremu pracodawca zabronił zabierać pasażerów, pozwala chłopcu jechać swoim wózkiem, by pomagał roznosić mleko. Chłopiec zostaje ranny wskutek zaniedbania mleczarza. W sprawie Rose v Plenty pracodawca:

1. ANie odpowiadał, bo chłopiec był intruzem
2. BOdpowiadał na zasadzie vicarious liability, bo chłopiec pomagał w pracy na rzecz pracodawcy
3. CNie odpowiadał, bo zabieranie pasażerów zostało wyraźnie zakazane przez pracodawcę
4. DOdpowiadał tylko wtedy, gdy mleczarz nie miał ubezpieczenia

Po tym, jak w sprawie Barker v Corus orzeczono, że odpowiedzialność w ramach wyjątku Fairchild jest proporcjonalna do udziału każdego pozwanego w ryzyku, parlament zareagował w sprawach dotyczących międzybłoniaka:

1. AZnosząc roszczenia z tytułu chorób azbestowych
2. BWymagając dowodu związku przyczynowego „but for" we wszystkich sprawach
3. CTworząc państwowy fundusz odszkodowawczy, który całkowicie zastąpi roszczenia deliktowe wobec pracodawców i ich ubezpieczycieli
4. DCzyniąc każdą odpowiedzialną osobę odpowiedzialną za całą szkodę na podstawie Compensation Act 2006

Jeśli na gruncie brytyjskiego Human Rights Act 1998 sąd nie może zinterpretować ustawy zgodnie z prawami z Konwencji, może:

1. AAutomatycznie przekazać sprawę do ETPC
2. BNakazać parlamentowi zmianę ustawy w ciągu miesiąca
3. CWydać deklarację niezgodności, a ustawa pozostaje w mocy
4. DNatychmiast uchylić ustawę

Organ służby zdrowia przenosi ciężko niepełnosprawną kobietę do domu opieki, obiecując, że będzie to jej „dom na całe życie", a następnie postanawia go zamknąć. W sprawie R v North and East Devon HA, ex p Coughlan:

1. AZawiedzenie jej materialnego uzasadnionego oczekiwania było nadużyciem władzy
2. BObietnica była nieważna, bo organ nie miał ustawowego uprawnienia do jej złożenia
3. CObietnicę można było złamać przy każdej zmianie polityki
4. DWymagana była jedynie rzetelna konsultacja

D wyrywa V torebkę tak mocno, że ręka V zostaje szarpnięta w dół. Zgodnie z R v Clouden może to być:

1. AJedynie theft, bo nie było bezpośredniego kontaktu z ciałem V
2. BBurglary, bo torebka była mieniem V
3. CJedynie battery, bo torebki nie zabrano
4. DRobbery, bo w celu kradzieży użyto siły wobec osoby

W sprawie R v Malcherek and Steel (1981) lekarze wyłączyli aparaturę podtrzymującą życie po stwierdzeniu śmierci mózgu. Sąd orzekł, że:

1. AWyłączenie nie przerwało łańcucha; śmierć spowodowali pierwotni napastnicy
2. BOskarżeni byli winni tylko usiłowania murder
3. CLekarze stali się prawną przyczyną śmierci przez celowe wyłączenie aparatury
4. DOfiary zmarły w sensie prawnym z przyczyn naturalnych

Porozumienie objęte art. 101 ust. 1 TFUE może zostać wyłączone na podstawie art. 101 ust. 3, jeśli między innymi:

1. AZostało z góry zgłoszone i zatwierdzone przez Komisję lub krajowy organ ochrony konkurencji
2. BDotyczy przedsiębiorstw o łącznym udziale w rynku powyżej 50%
3. CPrzyczynia się do polepszenia produkcji lub dystrybucji i zapewnia konsumentom słuszną część korzyści
4. DObowiązuje od ponad pięciu lat

W wyroku Höfner i Elser (1991) niemiecki publiczny urząd pracy uznano za "przedsiębiorstwo" w rozumieniu prawa konkurencji, ponieważ:

1. ACo roku osiągał duży zysk
2. BNależał do inwestorów zagranicznych
3. CBył zarejestrowany jako spółka prywatna i finansowany z opłat pobieranych od pracodawców
4. DProwadził działalność gospodarczą, niezależnie od swojego statusu prawnego i sposobu finansowania