Cenowa elastyczność popytu
- Cenowa elastyczność (metoda punktu środkowego)
- E = (ΔQ/Q̄)/(ΔP/P̄)
- Elastyczny / nieelastyczny
- |E| > 1 elastyczny, |E| < 1 nieelastyczny
- Przychód
- TR = P·Q
Wzory, najważniejsze kroki metod dla każdego tematu i 4 zadań do ćwiczenia, z pełnymi rozwiązaniami na końcu.
Produkt sprzedaje się w liczbie 2 000 sztuk miesięcznie po €15. Jego cenowa elastyczność popytu wynosi −0,3. Firma zmienia cenę o −5%. Zakładając %ΔQ = E·%ΔP, o ile ΔR zmienią się miesięczne przychody?
Popyt na produkt to Q = 400 − 20P, gdzie P w euro. Przy jakiej cenie P cenowa elastyczność popytu jest równa −4?
W kraju jest 950 pracujących i 50 bezrobotnych szukających pracy. Stopa bezrobocia wynosi:
W modelu sygnalizacji na rynku pracy Spence'a wykształcenie może być cenne dla pracodawców, nawet jeśli nie zwiększa wydajności, ponieważ:
Odpowiedź: ΔR = −1073 €
Cenowa elastyczność popytu mierzy, jak silnie wielkość popytu reaguje na cenę: E = (zmiana % ilości)/(zmiana % ceny). Dla dóbr normalnych jest ujemna. |E| > 1 to popyt elastyczny (przychód spada, gdy cena rośnie), |E| < 1 — nieelastyczny.
|E| < 1: popyt jest nieelastyczny.
Odpowiedź: P = 16 €
Cenowa elastyczność popytu mierzy, jak silnie wielkość popytu reaguje na cenę: E = (zmiana % ilości)/(zmiana % ceny). Dla dóbr normalnych jest ujemna. |E| > 1 to popyt elastyczny (przychód spada, gdy cena rośnie), |E| < 1 — nieelastyczny.
Sprawdzenie: Q = 80, E = −20·16/80 = −4.
Odpowiedź: C · 5%
Liczba aktywnych zawodowo to 950 + 50 = 1,000, więc stopa wynosi 50 / 1,000 = 5%.
Odpowiedź: B · Pracownikom o wysokich zdolnościach łatwiej je zdobyć, więc ujawnia ich typ
Jeśli zdobycie wykształcenia kosztuje mniej zdolnych pracowników, tylko im się to opłaca, więc wykształcenie rozdziela typy i rozwiązuje problem ukrytej informacji.
ExamProblems · examproblems.com/courses/microeconomics