Metody badawcze w psychologii: karta pracy z odpowiedziami

Darmowa karta pracy do druku – Metody badawcze w psychologii: 8 zadań od łatwych do poziomu egzaminu, z kluczem odpowiedzi. Wydrukuj ją lub zapisz jako PDF.

Dla nauczycieli: można bezpłatnie drukować, kopiować i używać na zajęciach. Każdy nowy arkusz ma nowe wartości i własny klucz odpowiedzi. Będziemy wdzięczni za link do ExamProblems na stronie kursu.

Imię: ____________________   Data: ____________

1.Łatwy

Hipoteza zerowa zwykle mówi, że:

  1. APróba jest obciążona
  2. BPrzewidywanie badacza jest trafne
  3. CNie ma efektu ani różnicy
  4. DWyniki są istotne
2.Łatwy

Świadoma zgoda w badaniach oznacza, że uczestnicy:

  1. AMuszą dokończyć badanie, gdy już je zaczną, zgodnie z podpisanym formularzem
  2. BNigdy nie poznają celów badania
  3. CZgadzają się wziąć udział po wyjaśnieniu, na czym polega badanie
  4. DDostają zapłatę za swój czas
3.Łatwy

Rzetelność oznacza:

  1. ASpójność (powtarzalność) pomiaru
  2. BCzy pomiar mierzy to, co ma mierzyć
  3. CCzy uczestnicy wyrazili zgodę
  4. DCzy wyniki można przenieść na inne sytuacje
4.Średni

Aby uzyskać próbę z takimi samymi proporcjami studentów pierwszego, drugiego i trzeciego roku jak w populacji uczelni, badacz powinien zastosować:

  1. ADobór ochotników
  2. BMetodę kuli śnieżnej
  3. CDobór warstwowy
  4. DDobór okazjonalny
5.Średni

Obciążenie publikacyjne oznacza:

  1. ADwukrotne publikowanie tego samego badania przez badaczy
  2. BWiększe prawdopodobieństwo publikacji badań z wynikami istotnymi niż z wynikami zerowymi
  3. CPublikowanie przez czasopisma wyłącznie badań jakościowych
  4. DFaworyzowanie przez recenzentów prac autorów ze słynnych uczelni kosztem mniej znanych
6.Średni

Który test porównuje dwie niezależne grupy, gdy dane są porządkowe lub wyraźnie odbiegają od rozkładu normalnego?

  1. ATest chi-kwadrat
  2. BTest znaków rangowanych Wilcoxona
  3. CTest U Manna–Whitneya
  4. DTest t dla prób niezależnych
7.Trudny

Badacz wykorzystuje kwestionariusz, wywiady i obserwację do badania stresu w miejscu pracy, a wyniki są zgodne. Jak nazywa się to podejście?

  1. ATriangulacja
  2. BReplikacja
  3. CRównoważenie kolejności
  4. DWarstwowanie
8.Trudny

Interpretacyjna analiza fenomenologiczna (IPA) ma przede wszystkim na celu:

  1. ATestowanie hipotez przyczynowych na dużych próbach
  2. BZbadanie, jak jednostki nadają sens własnym przeżytym doświadczeniom
  3. CDokładny pomiar czasów reakcji
  4. DZliczanie częstości słów w tekstach

Klucz odpowiedzi

  1. 1. C · Nie ma efektu ani różnicy
  2. 2. C · Zgadzają się wziąć udział po wyjaśnieniu, na czym polega badanie
  3. 3. A · Spójność (powtarzalność) pomiaru
  4. 4. C · Dobór warstwowy
  5. 5. B · Większe prawdopodobieństwo publikacji badań z wynikami istotnymi niż z wynikami zerowymi
  6. 6. C · Test U Manna–Whitneya
  7. 7. A · Triangulacja
  8. 8. B · Zbadanie, jak jednostki nadają sens własnym przeżytym doświadczeniom

Pełne rozwiązania krok po kroku: ćwicz ten temat na examproblems.com.