Аналіз беззбитковості
- Маржинальний дохід
- CM = p − v
- Обсяг беззбитковості
- QBE = FC/(p − v)
- Цільовий прибуток
- Q = (FC + profit)/(p − v)
- Прибуток
- π = (p − v)·Q − FC
- Запас фінансової міцності
- (Q − QBE)/Q
Аркуші з формулами, ключові кроки методів для кожної теми та 8 задач для практики, з повними розв’язками наприкінці.
Чому дослідник може обрати глибинні інтерв'ю замість великої анкети?
Відповідно до Загального регламенту ЄС про захист даних (GDPR) надсилання маркетингових електронних листів на підставі згоди вимагає згоди, яка є:
У країні 950 зайнятих і 50 безробітних, які шукають роботу. Її рівень безробіття:
У моделі сигналізування на ринку праці Спенса освіта може бути цінною для роботодавців, навіть якщо не підвищує продуктивності, бо:
У чому ключова відмінність між калькулюванням за повними витратами та калькулюванням за змінними витратами?
Як за МСФЗ обліковують придбаний гудвіл після придбання?
Товар продається за €29 за одиницю при змінних витратах €25 на одиницю. Постійні витрати — €8 000 на місяць. Скільки одиниць Q треба продавати на місяць, щоб отримати прибуток €2 000?
Компанія продає 3 130 одиниць на місяць по €42 зі змінними витратами €30 на одиницю й постійними витратами €30 000 на місяць. Змінні витрати зростають на €4 на одиницю, а ціна не змінюється. Скільки одиниць Q тепер треба продавати на місяць, щоб зберегти той самий прибуток?
Відповідь: C · Щоб детально дослідити мотиви й почуття клієнтів
Глибинні інтерв'ю дають багаті, якісні інсайти про те, чому люди поводяться саме так. Анкети підходять для вимірювання того, скільки людей щось думають чи роблять.
Відповідь: B · Вільно наданою, конкретною, поінформованою й однозначною
Згода має бути чіткою активною дією; заздалегідь позначені поля або мовчання не є дійсними, а відкликати згоду має бути так само легко, як і надати її.
Відповідь: A · 5%
Робоча сила становить 950 + 50 = 1,000, тож рівень безробіття — 50 / 1,000 = 5%.
Відповідь: B · Для здібніших працівників її здобуття менш витратне, тож вона розкриває їхній тип
Якщо здобуття освіти коштує здібнішим працівникам менше, лише вони вважають його вартим зусиль, тож освіта розділяє типи й розв'язує проблему прихованої інформації.
Відповідь: D · За повними витратами постійні виробничі накладні витрати включають до запасів; за змінними — їх відносять до витрат періоду
За калькулювання за повними витратами кожна одиниця несе частку постійних виробничих накладних витрат. За змінними витратами запаси оцінюють лише за змінними витратами, а постійні витрати списують у періоді.
Відповідь: C · Його не амортизують, а перевіряють на знецінення щонайменше раз на рік
За МСФЗ гудвіл має невизначений строк корисного використання. Його розподіляють між одиницями, що генерують грошові потоки, і щороку перевіряють на знецінення, а за ознак знецінення — частіше.
Відповідь: Q = 2500 од.
Витрати–обсяг–прибуток: кожна продана одиниця дає маржинальний дохід: ціну мінус змінні витрати на одиницю. Прибуток = Q·(p − v) − F, де F — постійні витрати. У точці беззбитковості прибуток нульовий, тож Q = F/(p − v).
Відповідь: Q = 4695 од.
Витрати–обсяг–прибуток: кожна продана одиниця дає маржинальний дохід: ціну мінус змінні витрати на одиницю. Прибуток = Q·(p − v) − F, де F — постійні витрати. У точці беззбитковості прибуток нульовий, тож Q = F/(p − v).
ExamProblems · examproblems.com/courses/business-fundamentals