ورقة عمل قانون المسؤولية التقصيرية مع الإجابات

يهدف التعويض الجابر للضرر في الأفعال الضارة عمومًا إلى:

1. Aتقسيم الخسارة بالتساوي بين الطرفين
2. Bوضع المدعي في الموقف الذي كان سيكون فيه لو نُفّذ وعد
3. Cوضع المدعي في الموقف الذي كان سيكون فيه لولا الفعل الضار
4. Dمعاقبة المدعى عليه على خطئه

قد يُسأل صاحب العمل عن الأفعال الضارة التي يرتكبها العامل أثناء عمله. يُسمّى ذلك:

1. ANovus actus interveniens
2. Bالمسؤولية المطلقة عن كل الأفعال
3. Cالمسؤولية عن فعل الغير (vicarious liability)
4. Dالخطأ المشترك

الحبس غير المشروع (false imprisonment) هو:

1. Aالإبلاغ عن شخص للشرطة خطأً
2. Bتقييد حرية تنقل شخص تقييدًا كاملًا وغير مشروع
3. Cرفض السماح لشخص بدخول بيتك
4. Dسد أحد عدة طرق يريد شخص سلوكها، مهما كان ذلك لوقت قصير

أُصيب رجال شرطة ساعدوا في كارثة هيلزبره (Hillsborough) بضرر نفسي. في قضية White v Chief Constable of South Yorkshire كانت دعاواهم:

1. Aناجحة، لأن المنقذين يُعاملون دائمًا ضحايا أوليين في القانون الإنجليزي
2. Bناجحة، لأنهم كانوا من العاملين لدى المدعى عليه
3. Cخاسرة، لأنهم لم يكونوا في خطر جسدي ولم يكونوا ضحايا أوليين
4. Dخاسرة، لأن الشرطة لا يمكنها أبدًا مقاضاة صاحب عملها

سقط طفل في الخامسة في خندق على أرض مكشوفة وهو يلعب دون بالغ. في قضية Phipps v Rochester Corporation كان الشاغل:

1. Aمسؤولًا، لأن الخندق لم يكن مسوّرًا
2. Bغير مسؤول، لأن الطفل كان متعديًا
3. Cغير مسؤول، لأنه كان يستطيع أن يتوقع إشراف الوالدين على الأطفال الصغار جدًا
4. Dمسؤولًا، لأن الأطفال الصغار يجب حمايتهم من كل خطر على الأرض

أُصيب رجل إطفاء برافعة ثقيلة في شاحنة غير مناسبة أُرسلت على عجل لإنقاذ امرأة محاصرة تحت مركبة. وفق قضية Watt v Hertfordshire CC كانت سلطة الإطفاء:

1. Aمسؤولة مسؤولية مطلقة عن إصابات العاملين
2. Bمهملة، لأن رجال الإطفاء يجب ألا يخاطروا أبدًا
3. Cمهملة، لأنها استخدمت مركبة غير مناسبة
4. Dغير مهملة، لأن إنقاذ الحياة برّر الخطر

أشعل متسللون حريقًا في دار سينما فارغة ومقفلة، فامتد إلى المباني المجاورة، ولم يكن المالك يعلم بحالات اقتحام سابقة. في قضية Smith v Littlewoods كان المالك:

1. Aمسؤولًا مسؤولية مطلقة وفق Rylands v Fletcher
2. Bمسؤولًا، لأن الشاغلين يجب أن يحتاطوا لجميع المتسللين
3. Cمسؤولًا، لأن انتشار الحريق متوقع دائمًا
4. Dغير مسؤول، لأنه لم يكن يعلم بالخطر

موظف في كشك محطة وقود يسيء إلى زبون إساءة عنصرية، ويتبعه إلى الخارج ويعتدي عليه. في قضية Mohamud v WM Morrison Supermarkets كان صاحب العمل:

1. Aمسؤولًا فقط إذا كان قد درّبه تدريبًا سيئًا
2. Bمسؤولًا عن فعل الغير، لأن الاعتداء كان وثيق الصلة بعمله في خدمة الزبائن
3. Cغير مسؤول، لأن العنف لم يكن جزءًا من عمله
4. Dغير مسؤول، لأن الاعتداء وقع خارج الكشك وبعد انتهاء المحادثة