ورقة عمل قانون المسؤولية التقصيرية مع الإجابات

ورقة عمل مجانية قابلة للطباعة في قانون المسؤولية التقصيرية: 8 مسألة من السهل إلى مستوى الامتحان، مع مفتاح الإجابات. اطبعها أو احفظها بصيغة PDF.

للمعلمين: يمكن طباعتها ونسخها واستخدامها في الصف مجانًا. كل ورقة عمل جديدة لها قيم جديدة ومفتاح إجابات خاص بها. نقدّر إضافة رابط إلى ExamProblems في صفحة مقررك.

الاسم: ____________________   التاريخ: ____________

1.سهلة

في القانون الإنجليزي، هل يوجد واجب عام لإنقاذ غريب في خطر؟

  1. Aنعم، لكن للمهنيين المدربين فقط
  2. Bلا، ما لم يطلب الغريب المساعدة
  3. Cلا، فلا مسؤولية عمومًا عن الامتناع المحض
  4. Dنعم، يجب على الجميع محاولة إنقاذ أي شخص في خطر
2.سهلة

لرفع دعوى خاصة عن الإزعاج العام (public nuisance) يجب على المدعي إثبات:

  1. Aمصلحة في أرض مجاورة للمكان الذي يقع فيه الإزعاج
  2. Bضرر خاص يتجاوز ما لحق بالجمهور عمومًا
  3. Cصدور إدانة جنائية
  4. Dأن المدعى عليه قصد إحداث الضرر
3.سهلة

ما الفعل الضار (tort)؟

  1. Aنوع من العقود
  2. Bضريبة على التعويضات
  3. Cخطأ مدني، غير الإخلال بالعقد، يمنح الحق في التعويض
  4. Dخطأ تعاقب عليه الدولة بالغرامات أو السجن أو أوامر الخدمة المجتمعية
4.متوسطة

وفق قضية Froom v Butcher، إذا كان ربط حزام الأمان سيمنع إصابات راكب السيارة تمامًا، يُخفَّض التعويض عادةً بنسبة:

  1. A75%
  2. B50%
  3. C25%
  4. D10%
5.متوسطة

أغفل جرّاح تحذير مريض من خطر ضئيل لمضاعفة جسيمة، وكان المريض سيجري العملية على أي حال لكن لاحقًا، ثم تحقق الخطر. في قضية Chester v Afshar قضى مجلس اللوردات بأن:

  1. Aالجرّاح مسؤول، مع تعديل مبادئ السببية المعتادة
  2. Bالجرّاح مسؤول فقط عن تكلفة العملية
  3. Cالمريض رضي، فلا دعوى
  4. Dالجرّاح غير مسؤول، لأن اختبار «لولا» (but for) لم يتحقق
6.متوسطة

مشرف سكن داخلي تعيّنه مدرسة يسيء معاملة الصبية الذين في رعايته. في قضية Lister v Hesley Hall كان صاحب العمل:

  1. Aغير مسؤول، لأن الإساءة لا تدخل أبدًا في نطاق عمل المشرف
  2. Bمسؤولًا فقط عن إهماله في التوظيف
  3. Cغير مسؤول، لأن المشرف تصرف لحسابه
  4. Dمسؤولًا عن فعل الغير، لأن الإساءة كانت وثيقة الصلة بمهامه
7.صعبة

موظف في كشك محطة وقود يسيء إلى زبون إساءة عنصرية، ويتبعه إلى الخارج ويعتدي عليه. في قضية Mohamud v WM Morrison Supermarkets كان صاحب العمل:

  1. Aمسؤولًا فقط إذا كان قد درّبه تدريبًا سيئًا
  2. Bغير مسؤول، لأن العنف لم يكن جزءًا من عمله
  3. Cغير مسؤول، لأن الاعتداء وقع خارج الكشك وبعد انتهاء المحادثة
  4. Dمسؤولًا عن فعل الغير، لأن الاعتداء كان وثيق الصلة بعمله في خدمة الزبائن
8.صعبة

في قضية Fairchild v Glenhaven Funeral Services قبلت المحكمة الدعاوى ضد أصحاب العمل رغم عدم تحقق اختبار «لولا» لأن:

  1. Aأصحاب العمل اعترفوا بالقصد
  2. Bعدة أصحاب عمل عرّضوا الضحية للأسبستوس وكان من المستحيل تحديد أيّهم سبّب ورم الظهارة المتوسطة
  3. Cالضحايا وقّعوا عقودًا مع جميع أصحاب العمل تحدد صراحةً توزيع المسؤولية عن مرض الأسبستوس
  4. Dمجلس اللوردات ألغى شرط السببية

مفتاح الإجابات

  1. 1. C · لا، فلا مسؤولية عمومًا عن الامتناع المحض
  2. 2. B · ضرر خاص يتجاوز ما لحق بالجمهور عمومًا
  3. 3. C · خطأ مدني، غير الإخلال بالعقد، يمنح الحق في التعويض
  4. 4. C · 25%
  5. 5. A · الجرّاح مسؤول، مع تعديل مبادئ السببية المعتادة
  6. 6. D · مسؤولًا عن فعل الغير، لأن الإساءة كانت وثيقة الصلة بمهامه
  7. 7. D · مسؤولًا عن فعل الغير، لأن الاعتداء كان وثيق الصلة بعمله في خدمة الزبائن
  8. 8. B · عدة أصحاب عمل عرّضوا الضحية للأسبستوس وكان من المستحيل تحديد أيّهم سبّب ورم الظهارة المتوسطة

حلول كاملة خطوة بخطوة: تدرّب على هذا الموضوع في examproblems.com.