Arbeitsblatt Sozialpsychologie mit Lösungen

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1.Leicht

Bei der Eindrucksbildung haben Informationen, die wir zuerst erhalten, oft den größten Einfluss. Das ist der:

  1. AHalo-Effekt
  2. BRecency-Effekt
  3. CSleeper-Effekt
  4. DPrimacy-Effekt
2.Leicht

Der Bystander-Effekt (Zuschauereffekt) bedeutet, dass:

  1. AZuschauer meist die Hauptursache der Unfälle sind, die sie beobachten
  2. BGruppen riskantere Entscheidungen treffen
  3. CMenschen bei Notfällen immer helfen
  4. DMenschen seltener helfen, wenn andere anwesend sind
3.Leicht

Die Gesamtbewertung einer Person über ihren eigenen Wert nennt man:

  1. ASelbstwertgefühl
  2. BSelbstaufmerksamkeit
  3. CSelbstwirksamkeit
  4. DSelbstkonzept
4.Mittel

Menschen überschätzen, wie oft eine Minderheitengruppe seltene negative Verhaltensweisen zeigt, weil zwei auffällige Dinge zusammenzugehören scheinen. Das ist:

  1. AFremdgruppenhomogenität
  2. BDer Glaube an eine gerechte Welt
  3. CDer Halo-Effekt
  4. DIllusorische Korrelation
5.Mittel

Welcher Faktor verringerte den Gehorsam in Milgrams Varianten am stärksten?

  1. ADer Versuchsleiter trug einen Laborkittel
  2. BDer Versuchsleiter gab die Anweisungen per Telefon
  3. CAuf dem Gerät wurden höhere Schockstufen angezeigt
  4. DDie Studie wurde an eine angesehene Universität verlegt
6.Mittel

Welcher Weg der Überzeugung führt nach dem Elaboration-Likelihood-Modell zu dauerhafterer Einstellungsänderung?

  1. ADer zentrale Weg, beruhend auf sorgfältigem Nachdenken über die Argumente
  2. BKeiner bewirkt eine Einstellungsänderung
  3. CBeide bewirken genau die gleiche Änderung
  4. DDer periphere Weg, beruhend auf Hinweisreizen wie der Attraktivität der Quelle
7.Schwer

Gaertner und Dovidio fanden, dass weiße Teilnehmer schwarzen und weißen Opfern gleich oft halfen, wenn sie die einzigen Zeugen waren, schwarzen Opfern aber seltener, wenn andere Zuschauer anwesend waren. Das stützt die Vorstellung von:

  1. AAversivem Rassismus, der sich zeigt, wenn eine nicht rassistische Ausrede verfügbar ist
  2. BOffenem, altmodischem Rassismus, der in jeder Situation auftritt
  3. CVerantwortungsdiffusion, die alle Opfer gleichermaßen betrifft
  4. DVölliger Abwesenheit von Vorurteilen bei den Teilnehmern
8.Schwer

Baumrind kritisierte Milgrams Gehorsamsstudie vor allem, weil:

  1. ADie Teilnehmer so viel Geld erhielten, dass sie sich verpflichtet fühlten
  2. BDie Teilnehmer getäuscht und unter starken Stress gesetzt wurden
  3. CDie Schocks echt waren und den Schüler körperlich verletzten
  4. DDie Stichprobe zu klein war, um überhaupt zu verallgemeinern

Lösungsschlüssel

  1. 1. D · Primacy-Effekt
  2. 2. D · Menschen seltener helfen, wenn andere anwesend sind
  3. 3. A · Selbstwertgefühl
  4. 4. D · Illusorische Korrelation
  5. 5. B · Der Versuchsleiter gab die Anweisungen per Telefon
  6. 6. A · Der zentrale Weg, beruhend auf sorgfältigem Nachdenken über die Argumente
  7. 7. A · Aversivem Rassismus, der sich zeigt, wenn eine nicht rassistische Ausrede verfügbar ist
  8. 8. B · Die Teilnehmer getäuscht und unter starken Stress gesetzt wurden

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