1.Leicht
Eigengruppenbevorzugung ist die Neigung:
- AMitglieder der eigenen Gruppe zu bevorzugen
- BAußenstehende der eigenen Gruppe vorzuziehen
- CGruppen fernzubleiben
- DAlle Menschen genau gleich zu behandeln
2.Leicht
Welcher Begriff beschreibt geringere Anstrengung bei Gruppenarbeit im Vergleich zur Einzelarbeit?
- ASoziale Erleichterung
- BGruppendenken
- CSoziales Faulenzen
- DDeindividuation
3.Leicht
Ungeschriebene Regeln darüber, wie sich Menschen in einer Gruppe verhalten sollen, heißen:
- AStereotype
- BSoziale Normen
- CAttributionen
- DEinstellungen
4.Mittel
An Halloween nahmen Kinder, die anonym und in Gruppen waren, mehr Süßigkeiten als erlaubt, verglichen mit Kindern, die nach ihrem Namen gefragt worden waren. Das veranschaulicht:
- ADen Fuß-in-der-Tür-Effekt
- BGruppenpolarisierung
- CDeindividuation
- DSoziale Erleichterung
5.Mittel
Gruppendenken ist am wahrscheinlichsten, wenn eine Gruppe:
- AViele Mitglieder hat, die offen widersprechen und die Ansichten der Führungsperson infrage stellen
- BSehr kohäsiv und isoliert ist und von einer dominanten Führungsperson geleitet wird
- CEinen formellen Advocatus Diaboli einsetzt
- DRat von externen Fachleuten einholt
6.Mittel
Welchen Schritt in Latanés und Darleys Fünf-Schritte-Modell des Eingreifens von Zuschauern beeinflusst pluralistische Ignoranz vor allem?
- ADie Entscheidung, ob sich die Kosten lohnen
- BDie Deutung des Ereignisses als Notfall
- CDas Wissen, wie man richtig hilft
- DDas Bemerken, dass etwas geschieht
7.Schwer
Männer, die von einer Forscherin auf einer hohen, schwankenden Brücke angesprochen wurden, riefen sie später eher an als Männer, die auf einer niedrigen, stabilen Brücke angesprochen wurden. Das wird erklärt durch:
- ADie Matching-Hypothese
- BFehlattribution von Erregung
- CDen Mere-Exposure-Effekt
- DDie Theorie des sozialen Austauschs
8.Schwer
In Latanés und Darleys Studie mit dem verrauchten Raum meldeten allein sitzende Teilnehmer den Rauch meist, diejenigen mit zwei ruhigen Eingeweihten dagegen selten. Die beste Erklärung ist:
- ASoziales Faulenzen bei der Arbeit an einer Gruppenaufgabe
- BDeindividuation durch das Sitzen in einer Gruppe
- CPluralistische Ignoranz darüber, ob es ein Notfall war
- DNormativer Einfluss durch eine Autoritätsperson
Lösungsschlüssel
- 1. A · Mitglieder der eigenen Gruppe zu bevorzugen
- 2. C · Soziales Faulenzen
- 3. B · Soziale Normen
- 4. C · Deindividuation
- 5. B · Sehr kohäsiv und isoliert ist und von einer dominanten Führungsperson geleitet wird
- 6. B · Die Deutung des Ereignisses als Notfall
- 7. B · Fehlattribution von Erregung
- 8. C · Pluralistische Ignoranz darüber, ob es ein Notfall war
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