1.Leicht
Der Bystander-Effekt (Zuschauereffekt) bedeutet, dass:
- AMenschen seltener helfen, wenn andere anwesend sind
- BGruppen riskantere Entscheidungen treffen
- CZuschauer meist die Hauptursache der Unfälle sind, die sie beobachten
- DMenschen bei Notfällen immer helfen
2.Leicht
Die Sorge, ein negatives Stereotyp über die eigene Gruppe zu bestätigen, die dann die Leistung beeinträchtigt, heißt:
- ABedrohung durch Stereotype (Stereotype Threat)
- BIllusorische Korrelation
- CSündenbockbildung
- DSelbstbehinderung
3.Leicht
Wenn in einer unklaren Situation alle in einer Gruppe ruhig wirken, kann jeder Einzelne schließen, dass nichts los ist. Das nennt man:
- APluralistische Ignoranz
- BVerantwortungsdiffusion
- CGruppenpolarisierung
- DSoziales Faulenzen
4.Mittel
In Sherifs Studien zum autokinetischen Effekt schätzten Menschen, wie weit sich ein ruhender Lichtpunkt scheinbar bewegte. In Gruppen näherten sich ihre Schätzungen einer gemeinsamen Norm an. Das zeigt vor allem:
- ASoziales Faulenzen im Verlauf der Gruppenaufgabe
- BNormativen Einfluss, obwohl die richtige Antwort offensichtlich war
- CGehorsam gegenüber dem Versuchsleiter als Autorität
- DInformationalen Einfluss in einer mehrdeutigen Situation
5.Mittel
Gruppendenken ist am wahrscheinlichsten, wenn eine Gruppe:
- AEinen formellen Advocatus Diaboli einsetzt
- BViele Mitglieder hat, die offen widersprechen und die Ansichten der Führungsperson infrage stellen
- CRat von externen Fachleuten einholt
- DSehr kohäsiv und isoliert ist und von einer dominanten Führungsperson geleitet wird
6.Mittel
Tom sagt, er sei gestolpert, weil der Boden nass war, doch wenn er jemand anderen stolpern sieht, hält er ihn für ungeschickt. Das ist die:
- AFalscher Konsenseffekt
- BSelbstwertdienliche Verzerrung
- CAkteur-Beobachter-Verzerrung
- DHalo-Effekt
7.Schwer
Gaertner und Dovidio fanden, dass weiße Teilnehmer schwarzen und weißen Opfern gleich oft halfen, wenn sie die einzigen Zeugen waren, schwarzen Opfern aber seltener, wenn andere Zuschauer anwesend waren. Das stützt die Vorstellung von:
- AAversivem Rassismus, der sich zeigt, wenn eine nicht rassistische Ausrede verfügbar ist
- BVerantwortungsdiffusion, die alle Opfer gleichermaßen betrifft
- COffenem, altmodischem Rassismus, der in jeder Situation auftritt
- DVölliger Abwesenheit von Vorurteilen bei den Teilnehmern
8.Schwer
Kunst-Wilson und Zajonc zeigten Achtecke zu kurz, um sie zu erkennen. Später konnten die Teilnehmer alte nicht von neuen Formen unterscheiden, bevorzugten aber die zuvor gezeigten. Das spricht dafür, dass:
- AVorliebe nur von dem abhängt, was von früher bewusst erinnert werden kann
- BMenschen immer wissen, welche Formen sie schon gesehen haben
- CBloße Darbietung die Vorliebe auch ohne bewusstes Wiedererkennen erhöhen kann
- DSehr kurze Darbietung die Vorliebe für eine Form eher verringert
Lösungsschlüssel
- 1. A · Menschen seltener helfen, wenn andere anwesend sind
- 2. A · Bedrohung durch Stereotype (Stereotype Threat)
- 3. A · Pluralistische Ignoranz
- 4. D · Informationalen Einfluss in einer mehrdeutigen Situation
- 5. D · Sehr kohäsiv und isoliert ist und von einer dominanten Führungsperson geleitet wird
- 6. C · Akteur-Beobachter-Verzerrung
- 7. A · Aversivem Rassismus, der sich zeigt, wenn eine nicht rassistische Ausrede verfügbar ist
- 8. C · Bloße Darbietung die Vorliebe auch ohne bewusstes Wiedererkennen erhöhen kann
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