Introducción al derecho: pack de repaso

Una obra tarda mucho más y cuesta mucho más de lo previsto por falta de mano de obra. Según Davis Contractors v Fareham UDC, el contrato:

1. ANo queda frustrado, porque solo se ha vuelto más gravoso
2. BQueda frustrado, porque los costes subieron de forma inesperada y sustancial
3. CEs nulo, porque el precio se calculó mal
4. DSe modifica automáticamente a un precio razonable

Un comprador adquiere avena creyendo que es avena vieja. El vendedor sabe que es nueva, pero no afirmó ni prometió que fuera vieja. Según Smith v Hughes:

1. AEl contrato es vinculante, porque un error solo sobre la calidad no basta
2. BEl contrato es nulo por error unilateral
3. CEl vendedor tenía el deber de sacar de su error al comprador
4. DEl contrato es anulable, porque el silencio del vendedor equivalía a una misrepresentation

Un bombero resulta herido por un gato hidráulico pesado en un camión inadecuado enviado a toda prisa para rescatar a una mujer atrapada bajo un vehículo. Según Watt v Hertfordshire CC, el servicio de bomberos:

1. ANo fue negligente, porque salvar una vida justificaba el riesgo
2. BFue negligente, porque usó un vehículo inadecuado
3. CFue negligente, porque los bomberos nunca deben asumir riesgos
4. DRespondía objetivamente de las lesiones de sus empleados

Los humos de una fundición de cobre dañan los árboles y arbustos de una finca cercana en una zona industrial. En St Helen's Smelting v Tipping, la Cámara de los Lores sostuvo:

1. AQue el carácter de la zona era irrelevante, porque había un daño físico a la propiedad
2. BQue no había nuisance, porque el carácter industrial de la zona excusaba los humos y el daño
3. CQue solo había nuisance si los humos eran ruidosos
4. DQue el demandante vino a la nuisance, así que perdió

Según British Oxygen v Minister of Technology, un organismo público que adopta una política para ejercer su discrecionalidad debe:

1. ANo adoptar ninguna política
2. BHacer aprobar la política por el parlamento
3. CSeguir dispuesto a escuchar a cualquiera que tenga algo nuevo que decir
4. DAplicar la política de forma rígida en todos los casos para garantizar un trato uniforme

Dicey sostuvo que en Inglaterra las libertades individuales estaban protegidas principalmente por:

1. ALos tribunales ordinarios al aplicar el common law
2. BLas decisiones personales del monarca
3. CUna declaración de derechos escrita de rango superior
4. DUn tribunal constitucional especializado

D, que cree sinceramente pero por error que V está atacando a un desconocido, le da un puñetazo a V. Según R v Williams (Gladstone), D:

1. ADebe probar la creencia según el criterio de la mayor probabilidad
2. BResponde, porque el error era sobre los hechos
3. CEs juzgado según los hechos tal como D sinceramente los creía
4. DResponde, porque la creencia errónea no se basaba en motivos razonables

En R v Hancock and Shankland (1986), unos mineros en huelga empujaron un bloque de hormigón sobre un taxi y mataron al conductor. La Cámara de los Lores sostuvo:

1. AQue la previsión de una alta probabilidad de muerte o lesiones graves es prueba concluyente de la intención como cuestión de derecho
2. BQue la previsión de una alta probabilidad es un indicio del que puede inferirse la intención, pero no es la intención en sí
3. CQue los mineros tenían intención de matar porque la muerte era su objetivo
4. DQue la intención nunca puede inferirse de la previsión

En Ratti (1979), el Tribunal declaró que un particular NO podía invocar una directiva frente al Estado:

1. ADespués de que hubiera expirado el plazo de transposición
2. BSi el Estado miembro no la había transpuesto
3. CSi la directiva era clara e incondicional
4. DAntes de que hubiera expirado el plazo de transposición

En Mangold (2005) y Kücükdeveci (2010), el Tribunal permitió a un particular invocar el derecho de la UE frente a un empleador privado porque:

1. ALa Comisión había anulado la ley nacional
2. BLa prohibición de discriminación por edad es un principio general del derecho de la UE concretado en una directiva
3. CEl empleador era una emanación del Estado
4. DLa directiva sobre igualdad de trato en el empleo tenía por sí misma efecto directo horizontal tras vencer el plazo de transposición