Introducción al derecho: pack de repaso

Según la UCTA 1977, una cláusula entre empresas que excluye la responsabilidad por daños materiales causados por negligencia es válida:

1. ANunca, en ninguna circunstancia
2. BSolo si cumple el requisito de razonabilidad
3. CSolo si la firma un administrador de la sociedad
4. DSiempre, porque las empresas pueden negociar libremente

La specific performance (cumplimiento específico) suele ordenarse cuando:

1. AEl demandado no tiene dinero
2. BEl demandante la pide en cualquier caso
3. CEl contrato implica servicios personales, como los contratos de trabajo o de actuación
4. DLa indemnización sería un remedio insuficiente, por ejemplo con bienes únicos o inmuebles

Un conductor sufre una colisión leve, no tiene ninguna lesión física, pero su síndrome de fatiga crónica se vuelve permanente. En Page v Smith, pudo obtener una indemnización porque:

1. AEl demandado tenía intención de lesionarlo
2. BEl daño psiquiátrico siempre es indemnizable tras cualquier accidente de tráfico, por leve que sea
3. CTenía un estrecho vínculo de amor con el otro conductor
4. DEra una víctima primaria y algún tipo de lesión personal era previsible

En Lachaux v Independent Print (2019), el Tribunal Supremo sostuvo que el «serious harm» de la section 1 de la Defamation Act 2013 debe demostrarse:

1. APor el número de personas que la leyeron, que debe superar un umbral fijo
2. BSolo por el significado intrínseco de las palabras
3. CAtendiendo al impacto real de la afirmación, como cuestión de hecho
4. DSolo demostrando que el demandante perdió dinero

Según el artículo 94 de la Constitución neerlandesa, los tribunales neerlandeses:

1. AAplican las leyes aunque sean contrarias a los tratados
2. BDeben remitir todas las cuestiones sobre tratados al Consejo de Estado
3. CNo aplican las leyes contrarias a disposiciones de tratados que vinculan a todas las personas
4. DPueden anular las leyes que entran en conflicto con la Constitución o con principios generales

El gobierno introduce tasas elevadas para presentar demandas ante los tribunales laborales (employment tribunals), y el número de demandas cae bruscamente. En R (UNISON) v Lord Chancellor (2017), el Tribunal Supremo sostuvo:

1. AQue las tasas eran legales porque el parlamento autorizó tasas
2. BQue las tasas eran legales porque quienes usan los tribunales deben pagarlas
3. CQue las tasas solo vulneraban el derecho de la competencia de la UE
4. DQue las tasas eran ilegales porque impedían el acceso a la justicia

D compra una sustancia creyendo que es heroína con la intención de revenderla. En realidad es un polvo inocuo. Según R v Shivpuri, D:

1. AEs culpable del delito consumado de tráfico de drogas
2. BNo es culpable, porque intentar lo imposible no es delito según la ley de 1981
3. CNo es culpable, porque la sustancia era inocua
4. DEs culpable de tentativa, porque la imposibilidad no es defensa según la ley de 1981

En R v Stone and Dobinson (1977), surgió un deber de actuar porque los acusados:

1. AHabían asumido voluntariamente el cuidado de una familiar que no podía cuidarse sola
2. BHabían creado ellos mismos la situación peligrosa al agredir antes a la víctima
3. COcupaban un cargo público que les obligaba a proteger a la víctima
4. DTenían un contrato remunerado para cuidar de la víctima

¿Qué artículo del TFUE prohíbe los acuerdos anticompetitivos entre empresas?

1. AEl artículo 107
2. BEl artículo 102
3. CEl artículo 45
4. DEl artículo 101

En Egenberger (2018), el Tribunal declaró que el artículo 21 de la Carta (no discriminación):

1. ANecesita legislación nacional de aplicación o derecho derivado de la UE para producir efectos en litigios entre particulares
2. BEs un mero principio que no puede invocarse ante los tribunales
3. CBasta por sí solo para conferir un derecho invocable en litigios entre particulares
4. DSolo se aplica a las instituciones de la UE y nunca a empleadores privados