1.Fácil
El efecto Hawthorne se refiere a:
- AQue las personas cambian su conducta porque saben que se las está estudiando
- BQue las puntuaciones se acercan a la media al repetir la prueba
- CQue los participantes rinden peor a medida que se cansan
- DQue los investigadores influyen inconscientemente en la conducta de los participantes mediante sus propias expectativas
2.Fácil
La moda de un conjunto de datos es:
- AEl valor central cuando se ordenan las puntuaciones
- BEl valor que aparece con más frecuencia
- CLa diferencia entre el valor más alto y el más bajo
- DEl promedio aritmético de todos los valores
3.Fácil
Seleccionar uno de cada 10 nombres de una lista de la población es un ejemplo de:
- AMuestreo en bola de nieve
- BMuestreo de oportunidad
- CMuestreo sistemático
- DMuestreo estratificado
4.Media
Unos expertos comprueban si los ítems de un examen de matemáticas abarcan todos los temas del temario. Esto evalúa:
- ALa validez de contenido
- BLa validez predictiva
- CLa validez ecológica
- DLa fiabilidad test-retest
5.Media
Un investigador quiere comprobar si existe asociación entre el género (hombre/mujer) y el género cinematográfico preferido (cuatro categorías). ¿Qué prueba es adecuada?
- AEl ANOVA de un factor
- BLa prueba chi cuadrado de independencia
- CLa prueba t para muestras relacionadas
- DLa correlación de Pearson
6.Media
Las características de la demanda son:
- ALos requisitos estadísticos de una prueba
- BLas características de la muestra
- CSeñales que hacen que los participantes adivinen el objetivo y cambien su conducta
- DLas exigencias formales de un comité de ética antes de que pueda empezar un estudio
7.Difícil
En los estudios de obediencia de Milgram, los participantes creían que daban descargas eléctricas reales. ¿Qué problema ético se plantea de forma más directa y cómo se abordó en parte?
- AEl engaño y el posible malestar, abordados con un debriefing exhaustivo
- BLa falta de confidencialidad, abordada publicando los nombres
- CLa falta de un grupo de control, abordada asignando aleatoriamente a los participantes a las condiciones
- DEl uso de niños, abordado con el consentimiento de los padres
8.Difícil
Un investigador usa un cuestionario, entrevistas y observación para estudiar el estrés laboral, y los hallazgos coinciden. ¿Cómo se llama este enfoque?
- ATriangulación
- BContrabalanceo
- CEstratificación
- DReplicación
Soluciones
- 1. A · Que las personas cambian su conducta porque saben que se las está estudiando
- 2. B · El valor que aparece con más frecuencia
- 3. C · Muestreo sistemático
- 4. A · La validez de contenido
- 5. B · La prueba chi cuadrado de independencia
- 6. C · Señales que hacen que los participantes adivinen el objetivo y cambien su conducta
- 7. A · El engaño y el posible malestar, abordados con un debriefing exhaustivo
- 8. A · Triangulación
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