1.आसान
contra proferentem नियम के तहत किसी अस्पष्ट शर्त की व्याख्या कैसे होती है?
- Aमानो वह अनुबंध का भाग ही न हो
- Bअधिक शक्तिशाली पक्ष के पक्ष में
- Cउसका प्रारूप बनाने वाले पक्ष के पक्ष में
- Dउस पर निर्भर रहने वाले पक्ष के विरुद्ध
2.आसान
अंग्रेज़ी क़ानून में वह शर्त जिसका उल्लंघन केवल गंभीर परिणाम होने पर समाप्ति की अनुमति देता है, क्या कहलाती है?
- Aशर्त (condition)
- Bअनामित (innominate/intermediate) शर्त
- Cआश्वासन (warranty)
- Dअभिवेदन (representation)
3.आसान
अनुबंध क़ानून में "प्रस्तावग्रही" (offeree) कौन है?
- Aप्रस्ताव का प्रारूप बनाने वाला वकील
- Bवह व्यक्ति जो प्रस्ताव देता है
- Cअनुबंध से लाभ पाने वाला तीसरा पक्ष
- Dवह व्यक्ति जिसे प्रस्ताव दिया जाता है
4.मध्यम
अपनी प्रैक्टिस बेचने वाला एक डॉक्टर उसकी आय सच-सच बताता है, पर अनुबंध पर हस्ताक्षर से पहले आय तेज़ी से गिर जाती है और वह कुछ नहीं कहता। यह क्या है?
- Aभावी आय के बारे में मात्र राय
- Bगुणवत्ता की अंतर्निहित शर्त का उल्लंघन
- Cमिथ्या-व्यपदेशन, क्योंकि उसे कथन सुधारना चाहिए था
- Dमिथ्या-व्यपदेशन नहीं, क्योंकि कथन किए जाते समय वह सत्य था
5.मध्यम
Law Reform (Frustrated Contracts) Act 1943 के तहत विफलता की घटना से पहले चुकाया गया धन सामान्यतः:
- Aवितरण के लिए अदालत में जमा होता है
- Bदंड के रूप में दो बार देय है
- Cखो जाता है, क्योंकि अनुबंध विफल होने पर हानि जहाँ गिरती है वहीं रहनी चाहिए
- Dवसूल योग्य है, हालाँकि अदालत प्राप्तकर्ता को व्यय के लिए कुछ रखने दे सकती है
6.मध्यम
UCTA 1977 के तहत उपेक्षा से हुई संपत्ति क्षति के दायित्व को अपवर्जित करने वाला व्यवसाय-से-व्यवसाय खंड कब वैध है?
- Aकभी नहीं, किसी भी परिस्थिति में
- Bकेवल कंपनी निदेशक द्वारा हस्ताक्षरित होने पर
- Cहमेशा, क्योंकि व्यवसाय स्वतंत्र रूप से मोलभाव कर सकते हैं
- Dकेवल तब, जब वह उचितता (reasonableness) की अपेक्षा पूरी करे
7.कठिन
एक रोज़गार अनुबंध कर्मचारी को नौकरी छोड़ने के 20 वर्ष बाद तक दुनिया में कहीं भी किसी प्रतिस्पर्धी के लिए काम करने से रोकता है। अंग्रेज़ी क़ानून में यह खंड सबसे संभावित रूप से:
- Aकेवल पहले पाँच वर्षों के लिए लागू है
- Bलागू है यदि नियोक्ता एक बड़ी कंपनी है
- Cलागू है, क्योंकि कर्मचारी ने इस पर सहमति दी
- Dव्यापार के अनुचित अवरोध (restraint of trade) के रूप में लागू नहीं है
8.कठिन
एक ठेकेदार तय मूल्य पर काम पूरा करने के लिए सहमत होता है, फिर और पैसे माँगता है। ग्राहक देरी से बचने के लिए भुगतान करती है और उसे व्यावहारिक लाभ मिलता है। अंग्रेज़ी क़ानून (Williams v Roffey) में अधिक भुगतान का वचन हो सकता है:
- Aएक अपराध
- Bकेवल लिखित होने पर लागू करने योग्य
- Cलागू करने योग्य, क्योंकि दबाव न होने पर व्यावहारिक लाभ consideration हो सकता है
- Dलागू न करने योग्य, क्योंकि मौजूदा अनुबंधगत दायित्व का पालन कभी वैध consideration नहीं हो सकता
उत्तर कुंजी
- 1. D · उस पर निर्भर रहने वाले पक्ष के विरुद्ध
- 2. B · अनामित (innominate/intermediate) शर्त
- 3. D · वह व्यक्ति जिसे प्रस्ताव दिया जाता है
- 4. C · मिथ्या-व्यपदेशन, क्योंकि उसे कथन सुधारना चाहिए था
- 5. D · वसूल योग्य है, हालाँकि अदालत प्राप्तकर्ता को व्यय के लिए कुछ रखने दे सकती है
- 6. D · केवल तब, जब वह उचितता (reasonableness) की अपेक्षा पूरी करे
- 7. D · व्यापार के अनुचित अवरोध (restraint of trade) के रूप में लागू नहीं है
- 8. C · लागू करने योग्य, क्योंकि दबाव न होने पर व्यावहारिक लाभ consideration हो सकता है
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