उत्तरों सहित EU कानून वर्कशीट

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1.आसान

TFEU का कौन-सा अनुच्छेद श्रमिकों के मुक्त आवागमन का प्रावधान करता है?

  1. Aअनुच्छेद 34
  2. Bअनुच्छेद 157
  3. Cअनुच्छेद 45
  4. Dअनुच्छेद 101
2.आसान

TFEU के अनुच्छेद 288 के अनुसार, सिफ़ारिशें और राय (opinions):

  1. Aकेवल आयोग को बाँधती हैं
  2. Bसभी सदस्य राज्यों पर बाध्यकारी होती हैं
  3. Cपाँच वर्ष बाद बाध्यकारी हो जाती हैं
  4. Dकोई बाध्यकारी बल नहीं रखतीं
3.आसान

TFEU का अनुच्छेद 30 सदस्य राज्यों के बीच किसे निषिद्ध करता है?

  1. Aअन्य सदस्य राज्यों से आने वाले उत्पादों पर भेदभावपूर्ण आंतरिक कराधान
  2. Bनियोजित विदेशी श्रमिकों की संख्या पर कोटा
  3. Cआयात और निर्यात पर सीमा शुल्क और समतुल्य प्रभाव वाले प्रभार
  4. Dकंपनियों के बीच बाज़ार बाँटने के समझौते
4.मध्यम

TFEU का अनुच्छेद 34 क्या निषिद्ध करता है?

  1. Aकंपनियों को राज्य सहायता
  2. Bसदस्य राज्यों के बीच आयात पर मात्रात्मक प्रतिबंध और समतुल्य प्रभाव वाले उपाय
  3. Cउद्यमों के बीच कार्टेल
  4. Dसदस्य राज्यों के बीच रोज़गार और सेवाओं के प्रावधान में राष्ट्रीयता के आधार पर भेदभाव
5.मध्यम

Bosman निर्णय (1995) ने कहा कि अनुबंध-समाप्त खिलाड़ियों के लिए फ़ुटबॉल स्थानांतरण नियम और राष्ट्रीयता कोटा:

  1. Aराष्ट्रीय टीमों की आवश्यकता से उचित ठहराए गए थे
  2. BEU क़ानून से बाहर थे क्योंकि खेल आर्थिक गतिविधि नहीं है
  3. Cश्रमिकों के मुक्त आवागमन का उल्लंघन करते थे
  4. Dकेवल प्रतिस्पर्धा क़ानून का उल्लंघन करते थे, मुक्त आवागमन का नहीं
6.मध्यम

TFEU के अनुच्छेद 267 के तहत प्रारंभिक संदर्भ (preliminary reference) प्रक्रिया क्या करने देती है?

  1. Aराष्ट्रीय अदालतों को EU कानून की व्याख्या या वैधता पर CJEU से प्रश्न पूछने देती है
  2. Bआयोग को सदस्य राज्यों पर जुर्माना लगाने देती है
  3. Cसंसद को न्यायाधीशों को हटाने देती है
  4. Dव्यक्तियों को लक्ज़मबर्ग में न्यायालय (Court of Justice) के सामने सदस्य राज्यों के विरुद्ध सीधे कार्यवाही करने देती है
7.कठिन

Mangold (2005) और Kücükdeveci (2010) में न्यायालय ने किसी व्यक्ति को निजी नियोक्ता के विरुद्ध EU क़ानून पर भरोसा करने की अनुमति क्यों दी?

  1. Aराष्ट्रीय क़ानून को आयोग ने रद्द कर दिया था
  2. Bरोज़गार में समान व्यवहार निर्देश का अंतरण-अवधि समाप्त होने के बाद अपने आप में क्षैतिज प्रत्यक्ष प्रभाव था
  3. Cआयु भेदभाव का निषेध EU क़ानून का एक सामान्य सिद्धांत है, जिसे एक निर्देश में अभिव्यक्ति दी गई है
  4. Dनियोक्ता राज्य की शाखा था
8.कठिन

Van Duyn v Home Office (1974) में एक डच साइंटोलॉजिस्ट को UK में प्रवेश से मना किया गया। न्यायालय ने कहा कि:

  1. Aनिर्देशों का कभी प्रत्यक्ष प्रभाव नहीं हो सकता
  2. BUK सार्वजनिक नीति पर भरोसा नहीं कर सकता था, क्योंकि उस प्रयोजन के लिए वैध संगठन की सदस्यता कभी व्यक्तिगत आचरण नहीं होती
  3. Cधार्मिक संगठन मुक्त आवागमन क़ानून द्वारा पूरी तरह संरक्षित हैं
  4. Dनिर्देश के प्रावधान का प्रत्यक्ष प्रभाव हो सकता है, और किसी संगठन से वर्तमान जुड़ाव व्यक्तिगत आचरण माना जा सकता है

उत्तर कुंजी

  1. 1. C · अनुच्छेद 45
  2. 2. D · कोई बाध्यकारी बल नहीं रखतीं
  3. 3. C · आयात और निर्यात पर सीमा शुल्क और समतुल्य प्रभाव वाले प्रभार
  4. 4. B · सदस्य राज्यों के बीच आयात पर मात्रात्मक प्रतिबंध और समतुल्य प्रभाव वाले उपाय
  5. 5. C · श्रमिकों के मुक्त आवागमन का उल्लंघन करते थे
  6. 6. A · राष्ट्रीय अदालतों को EU कानून की व्याख्या या वैधता पर CJEU से प्रश्न पूछने देती है
  7. 7. C · आयु भेदभाव का निषेध EU क़ानून का एक सामान्य सिद्धांत है, जिसे एक निर्देश में अभिव्यक्ति दी गई है
  8. 8. D · निर्देश के प्रावधान का प्रत्यक्ष प्रभाव हो सकता है, और किसी संगठन से वर्तमान जुड़ाव व्यक्तिगत आचरण माना जा सकता है

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