उत्तरों सहित सामाजिक मनोविज्ञान वर्कशीट

मुफ़्त प्रिंट करने योग्य सामाजिक मनोविज्ञान वर्कशीट: आसान से परीक्षा स्तर तक 8 प्रश्न, उत्तर कुंजी सहित। इसे प्रिंट करें या PDF के रूप में सहेजें।

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1.आसान

संज्ञानात्मक असंगति क्या है?

  1. Aमौजूदा स्मृतियों से टकराने वाली जानकारी को भूल जाना
  2. Bप्रत्यक्षण का एक विकार
  3. Cपरस्पर विरोधी विश्वासों या व्यवहारों से होने वाली असहजता
  4. Dकिसी समूह से सहमत होना
2.आसान

सार्वजनिक रूप से समूह के साथ चलना जबकि निजी रूप से असहमत रहना क्या कहलाता है?

  1. Aरूपांतरण (conversion)
  2. Bतादात्म्य (identification)
  3. Cआंतरीकरण (internalisation)
  4. Dअनुपालन (compliance)
3.आसान

यह अधिक आँकना कि दूसरे लोग हमारे रूप-रंग या व्यवहार पर कितना ध्यान देते हैं, क्या कहलाता है?

  1. Aमिथ्या सर्वसम्मति प्रभाव
  2. Bस्पॉटलाइट प्रभाव
  3. Cकर्ता–प्रेक्षक पूर्वाग्रह
  4. Dप्रभामंडल प्रभाव
4.मध्यम

टॉम कहता है कि वह फिसला क्योंकि फ़र्श गीला था, पर किसी और को फिसलते देखकर सोचता है कि वह अनाड़ी है। यह क्या है?

  1. Aस्व-हितकारी पूर्वाग्रह
  2. Bप्रभामंडल प्रभाव
  3. Cमिथ्या सर्वसम्मति प्रभाव
  4. Dकर्ता–प्रेक्षक पूर्वाग्रह (actor–observer bias)
5.मध्यम

कौन-सी अवधारणा यह विश्वास बताती है कि दूसरे हमारी राय को वास्तविकता से अधिक साझा करते हैं?

  1. Aप्रभामंडल प्रभाव
  2. Bमौलिक आरोपण त्रुटि
  3. Cन्यायपूर्ण संसार में विश्वास
  4. Dमिथ्या सर्वसम्मति प्रभाव
6.मध्यम

लोग अधिक आँकते हैं कि कोई अल्पसंख्यक समूह कितनी बार दुर्लभ नकारात्मक व्यवहार करता है, क्योंकि दो विशिष्ट चीज़ें साथ जाती प्रतीत होती हैं। यह क्या है?

  1. Aभ्रामक सहसंबंध (illusory correlation)
  2. Bप्रभामंडल प्रभाव
  3. Cन्यायपूर्ण संसार में विश्वास
  4. Dबाह्य समूह समरूपता
7.कठिन

लताने और डार्ली के धुएँ से भरे कमरे वाले अध्ययन में अकेले प्रतिभागियों ने आमतौर पर धुएँ की सूचना दी, पर दो शांत सहयोगियों के साथ वालों ने शायद ही दी। सबसे अच्छी व्याख्या क्या है?

  1. Aकिसी प्राधिकारी व्यक्ति से मानकीय प्रभाव
  2. Bसमूह कार्य पर काम करते समय सामाजिक आलस्य
  3. Cयह आपातकाल है या नहीं, इस बारे में बहुलवादी अज्ञानता
  4. Dसमूह में बैठने से होने वाला वैयक्तिकता-ह्रास
8.कठिन

समूह में चिल्लाने के कार्य में सामाजिक आलस्य तब ग़ायब हो गया जब प्रतिभागियों को विश्वास था कि उनके व्यक्तिगत योगदान की पहचान की जा सकती है। यह दिखाता है कि आलस्य मुख्य रूप से किससे प्रेरित होता है?

  1. Aबड़े समूहों में शारीरिक थकान
  2. Bकेवल कमज़ोर समन्वय
  3. Cप्रयोगकर्ता का डर
  4. Dव्यक्तिगत प्रयास के मूल्यांकन में कमी

उत्तर कुंजी

  1. 1. C · परस्पर विरोधी विश्वासों या व्यवहारों से होने वाली असहजता
  2. 2. D · अनुपालन (compliance)
  3. 3. B · स्पॉटलाइट प्रभाव
  4. 4. D · कर्ता–प्रेक्षक पूर्वाग्रह (actor–observer bias)
  5. 5. D · मिथ्या सर्वसम्मति प्रभाव
  6. 6. A · भ्रामक सहसंबंध (illusory correlation)
  7. 7. C · यह आपातकाल है या नहीं, इस बारे में बहुलवादी अज्ञानता
  8. 8. D · व्यक्तिगत प्रयास के मूल्यांकन में कमी

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