Lembar kerja Hukum kontrak dengan jawaban

Lembar kerja Hukum kontrak gratis yang dapat dicetak: 8 soal dari mudah hingga tingkat ujian, dengan kunci jawaban. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pengajar: gratis untuk dicetak, disalin, dan dipakai di kelas. Setiap lembar kerja baru punya nilai baru dan kunci jawabannya sendiri. Tautan ke ExamProblems di halaman mata kuliah Anda sangat kami hargai.

Nama: ____________________   Tanggal: ____________

1.Mudah

Kewajiban mengurangi kerugian (duty to mitigate) berarti penggugat:

  1. AHarus membuktikan bahwa pelanggaran itu disengaja
  2. BHarus menerima tawaran apa pun dari pihak yang wanprestasi
  3. CTidak dapat menuntut kerugian yang sebenarnya dapat dihindarinya secara wajar
  4. DHarus menggugat dalam satu bulan setelah pelanggaran
2.Mudah

Kontrak yang "voidable" (dapat dibatalkan) adalah kontrak yang:

  1. AMerupakan perjanjian pidana dan ilegal
  2. BSah sampai pihak yang dirugikan memilih untuk mengesampingkannya
  3. CHanya dapat diakhiri jika kedua pihak bersama-sama sepakat membatalkannya
  4. DSejak awal tidak pernah memiliki akibat hukum
3.Mudah

Dalam hukum kontrak, "offeree" adalah:

  1. AOrang yang menerima penawaran
  2. BOrang yang membuat penawaran
  3. CPengacara yang menyusun penawaran
  4. DPihak ketiga yang memperoleh manfaat dari kontrak
4.Sedang

Apa itu klausul eksonerasi?

  1. AKlausul yang memungkinkan pemutusan kapan saja
  2. BKetentuan yang membebaskan pihak dari PPN
  3. CKetentuan yang membatasi atau meniadakan tanggung jawab salah satu pihak
  4. DKetentuan yang mengecualikan pihak ketiga dari kontrak
5.Sedang

A berjanji membiarkan penawarannya terbuka sampai hari Jumat. Pada hari Kamis, B mendengar dari pihak ketiga yang dapat dipercaya bahwa A telah menjual properti itu kepada orang lain. Berdasarkan Dickinson v Dodds:

  1. APenawaran telah dicabut, sehingga B tidak dapat lagi menerima
  2. BPenawaran tetap terbuka sampai Jumat, sesuai janji A
  3. CB dapat menggugat A karena melanggar janji untuk membiarkan penawaran terbuka
  4. DB dapat menerima dan menuntut properti dari pembeli baru
6.Sedang

Penerimaan dikirim melalui teleks dan tiba di kantor offeror pada jam kerja. Berdasarkan Entores v Miles Far East, penerimaan berlaku:

  1. AKetika offeror membacanya seminggu kemudian
  2. BKetika dikirim offeree
  3. CKetika diterima offeror
  4. DKetika dikonfirmasi lewat pos
7.Sulit

Suatu kontrak kerja melarang karyawan bekerja untuk pesaing mana pun di mana pun di dunia selama 20 tahun setelah keluar. Dalam hukum Inggris klausul ini kemungkinan besar:

  1. ADapat dipaksakan jika pemberi kerja perusahaan besar
  2. BDapat dipaksakan, karena karyawan menyetujuinya
  3. CDapat dipaksakan hanya untuk lima tahun pertama
  4. DTidak dapat dipaksakan, sebagai pembatasan perdagangan (restraint of trade) yang tidak wajar
8.Sulit

Seorang suami yang telah meninggalkan istrinya menandatangani catatan yang menjanjikan akan mengalihkan rumah kepadanya jika ia melunasi hipotek. Istri melunasinya. Dalam Merritt v Merritt, janji itu:

  1. ATidak dapat dipaksakan, karena istri tidak memberikan consideration
  2. BDapat dipaksakan hanya karena dibuat dengan deed
  3. CDapat dipaksakan, karena suami istri yang berpisah dianggap berniat menciptakan hubungan hukum
  4. DTidak dapat dipaksakan, karena merupakan pengaturan rumah tangga antara suami dan istri

Kunci jawaban

  1. 1. C · Tidak dapat menuntut kerugian yang sebenarnya dapat dihindarinya secara wajar
  2. 2. B · Sah sampai pihak yang dirugikan memilih untuk mengesampingkannya
  3. 3. A · Orang yang menerima penawaran
  4. 4. C · Ketentuan yang membatasi atau meniadakan tanggung jawab salah satu pihak
  5. 5. A · Penawaran telah dicabut, sehingga B tidak dapat lagi menerima
  6. 6. C · Ketika diterima offeror
  7. 7. D · Tidak dapat dipaksakan, sebagai pembatasan perdagangan (restraint of trade) yang tidak wajar
  8. 8. C · Dapat dipaksakan, karena suami istri yang berpisah dianggap berniat menciptakan hubungan hukum

Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.