Lembar kerja Hukum UE dengan jawaban

Lembar kerja Hukum UE gratis yang dapat dicetak: 8 soal dari mudah hingga tingkat ujian, dengan kunci jawaban. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pengajar: gratis untuk dicetak, disalin, dan dipakai di kelas. Setiap lembar kerja baru punya nilai baru dan kunci jawabannya sendiri. Tautan ke ExamProblems di halaman mata kuliah Anda sangat kami hargai.

Nama: ____________________   Tanggal: ____________

1.Mudah

Pasangan traktat mana yang menjadi dasar UE setelah Traktat Lisabon?

  1. ATraktat Roma dan Traktat Paris
  2. BTraktat tentang Uni Eropa dan Traktat tentang Berfungsinya Uni Eropa
  3. CPiagam Hak-Hak Fundamental UE dan Konvensi Eropa tentang Hak Asasi Manusia
  4. DPerjanjian Schengen dan Traktat Maastricht
2.Mudah

Anggota Parlemen Eropa:

  1. ADipilih oleh Komisi
  2. BDiangkat oleh pemerintah nasional
  3. CHanya dipilih oleh parlemen nasional
  4. DDipilih langsung oleh warga negara anggota
3.Mudah

Pasal TFEU mana yang melarang penyalahgunaan posisi dominan?

  1. APasal 102
  2. BPasal 101
  3. CPasal 107
  4. DPasal 56
4.Sedang

Dalam Levin (1982), Mahkamah memutuskan bahwa pekerja paruh waktu dilindungi Pasal 45 jika pekerjaannya:

  1. AEfektif dan sungguh-sungguh, bukan semata-mata marginal dan tambahan
  2. BSekurang-kurangnya 30 jam per minggu
  3. CDibayar cukup untuk hidup tanpa tunjangan sosial
  4. DDilakukan terutama untuk memperoleh izin tinggal
5.Sedang

Francovich (1991) menetapkan bahwa:

  1. AIndividu dapat menegakkan direktif yang belum diimplementasikan secara langsung terhadap pemberi kerja swasta
  2. BKomisi dapat membatalkan undang-undang nasional
  3. CNegara anggota dapat wajib membayar ganti rugi karena gagal menerapkan direktif
  4. DDirektif memiliki efek langsung horizontal
6.Sedang

Prosedur legislatif biasa memberikan peran legislatif yang setara kepada:

  1. AParlemen nasional dan Komisi
  2. BParlemen Eropa dan Dewan
  3. CKomisi dan Mahkamah
  4. DDewan Eropa dan Bank Sentral
7.Sulit

Menurut asas efek tidak langsung (Von Colson, Marleasing), pengadilan nasional harus:

  1. AMenafsirkan hukum nasional sejauh mungkin selaras dengan direktif
  2. BMengesampingkan hukum nasional yang bertentangan dengan direktif dalam sengketa antarindividu
  3. CMenerapkan direktif hanya setelah disetujui Komisi
  4. DMerujuk setiap perkara ke Mahkamah
8.Sulit

Dalam Egenberger (2018), Mahkamah memutuskan bahwa Pasal 21 Piagam (nondiskriminasi):

  1. AHanya berlaku bagi lembaga UE dan tidak pernah bagi pemberi kerja swasta
  2. BHanya merupakan asas yang tidak dapat diandalkan di pengadilan
  3. CMemerlukan undang-undang pelaksana nasional atau hukum sekunder UE sebelum memiliki efek apa pun dalam sengketa privat
  4. DDengan sendirinya cukup untuk memberikan hak yang dapat diandalkan individu dalam sengketa antarpihak swasta

Kunci jawaban

  1. 1. B · Traktat tentang Uni Eropa dan Traktat tentang Berfungsinya Uni Eropa
  2. 2. D · Dipilih langsung oleh warga negara anggota
  3. 3. A · Pasal 102
  4. 4. A · Efektif dan sungguh-sungguh, bukan semata-mata marginal dan tambahan
  5. 5. C · Negara anggota dapat wajib membayar ganti rugi karena gagal menerapkan direktif
  6. 6. B · Parlemen Eropa dan Dewan
  7. 7. A · Menafsirkan hukum nasional sejauh mungkin selaras dengan direktif
  8. 8. D · Dengan sendirinya cukup untuk memberikan hak yang dapat diandalkan individu dalam sengketa antarpihak swasta

Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.