Lembar kerja Hukum UE dengan jawaban

Lembar kerja Hukum UE gratis yang dapat dicetak: 8 soal dari mudah hingga tingkat ujian, dengan kunci jawaban. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pengajar: gratis untuk dicetak, disalin, dan dipakai di kelas. Setiap lembar kerja baru punya nilai baru dan kunci jawabannya sendiri. Tautan ke ExamProblems di halaman mata kuliah Anda sangat kami hargai.

Nama: ____________________   Tanggal: ____________

1.Mudah

Pasal perjanjian mana yang memuat asas kerja sama yang tulus antara UE dan negara anggota?

  1. APasal 267 TFEU
  2. BPasal 4 ayat 3 TEU
  3. CPasal 50 TEU
  4. DPasal 34 TFEU
2.Mudah

Berdasarkan Pasal 288 TFEU, keputusan (decision) UE bersifat:

  1. APernyataan pendapat lembaga yang tidak mengikat, ditujukan kepada negara anggota atau individu
  2. BMengikat hanya terkait hasil yang harus dicapai setiap negara
  3. CMengikat hanya setelah disetujui parlemen nasional
  4. DMengikat secara keseluruhan, dan hanya bagi pihak yang dituju jika menyebutkan pihak yang dituju
3.Mudah

Kawasan Schengen terutama menyangkut:

  1. APemilihan Parlemen Eropa
  2. BPenggunaan euro sebagai mata uang tunggal
  3. CPenghapusan pemeriksaan orang di perbatasan internal
  4. DAturan bersama tentang persaingan antarperusahaan
4.Sedang

Dalam United Brands (1978), Mahkamah mendefinisikan posisi dominan sebagai:

  1. AMenjadi perusahaan tertua di suatu pasar
  2. BMemegang pangsa pasar lebih dari 40% di bagian substansial pasar internal, apa pun kekuatan pesaingnya
  3. CSetiap pangsa pasar di atas 25% di suatu negara anggota
  4. DPosisi kekuatan ekonomi yang memungkinkan perusahaan mencegah persaingan efektif dan bertindak secara independen
5.Sedang

Jika negara anggota tidak mematuhi putusan Mahkamah yang menyatakan adanya pelanggaran, berdasarkan Pasal 260 ayat 2 TFEU Mahkamah dapat:

  1. AMenjatuhkan pembayaran sekaligus atau denda berkala kepada negara
  2. BMembatalkan sendiri undang-undang nasional yang bertentangan
  3. CMenangguhkan hak suara negara di Dewan
  4. DMengeluarkan negara dari UE
6.Sedang

Dalam Lawrie-Blum (1986), Mahkamah mendefinisikan "pekerja" berdasarkan Pasal 45 TFEU sebagai orang yang:

  1. ATerdaftar di serikat pekerja nasional
  2. BMemegang kontrak kerja tetap penuh waktu yang terdaftar pada otoritas negara anggota tuan rumah
  3. CBerpenghasilan sekurang-kurangnya upah minimum nasional selama setahun
  4. DMemberikan jasa untuk dan di bawah arahan pihak lain dengan imbalan upah
7.Sulit

Dalam Köbler (2003), Mahkamah memutuskan bahwa tanggung jawab negara dapat timbul dari:

  1. APutusan Mahkamah itu sendiri
  2. BHanya kegagalan pembentuk undang-undang nasional
  3. CPelanggaran nyata atas hukum UE oleh pengadilan nasional tingkat terakhir
  4. DSetiap kesalahan penafsiran oleh pengadilan nasional tingkat pertama, sekecil apa pun
8.Sulit

Dalam R v Bouchereau (1977), Mahkamah memutuskan bahwa negara anggota boleh mengusir warga UE atas dasar ketertiban umum hanya jika perilakunya merupakan:

  1. AAncaman nyata dan cukup serius yang memengaruhi salah satu kepentingan mendasar masyarakat
  2. BPelanggaran aturan keimigrasian negara tuan rumah
  3. CBeban bagi sistem bantuan sosial negara tuan rumah atau risiko bahwa orang itu akan menganggur di masa depan
  4. DSetiap pemidanaan di negara tuan rumah

Kunci jawaban

  1. 1. B · Pasal 4 ayat 3 TEU
  2. 2. D · Mengikat secara keseluruhan, dan hanya bagi pihak yang dituju jika menyebutkan pihak yang dituju
  3. 3. C · Penghapusan pemeriksaan orang di perbatasan internal
  4. 4. D · Posisi kekuatan ekonomi yang memungkinkan perusahaan mencegah persaingan efektif dan bertindak secara independen
  5. 5. A · Menjatuhkan pembayaran sekaligus atau denda berkala kepada negara
  6. 6. D · Memberikan jasa untuk dan di bawah arahan pihak lain dengan imbalan upah
  7. 7. C · Pelanggaran nyata atas hukum UE oleh pengadilan nasional tingkat terakhir
  8. 8. A · Ancaman nyata dan cukup serius yang memengaruhi salah satu kepentingan mendasar masyarakat

Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.