Lembar kerja Hukum UE dengan jawaban

Anggota Parlemen Eropa:

1. AHanya dipilih oleh parlemen nasional
2. BDiangkat oleh pemerintah nasional
3. CDipilih oleh Komisi
4. DDipilih langsung oleh warga negara anggota

Siapa yang mewakili pemerintah negara anggota dalam pembentukan hukum UE?

1. ADewan UE (Council of the EU)
2. BKomisi Eropa
3. CParlemen Eropa
4. DBadan Pemeriksa Keuangan

Ombudsman Eropa menyelidiki pengaduan tentang:

1. APelanggaran HAM oleh negara anggota
2. BPelanggaran hukum UE oleh perusahaan swasta
3. CMaladministrasi oleh lembaga dan badan UE
4. DKejahatan yang dilakukan warga UE

Menurut asas subsidiaritas, UE hanya bertindak di luar kewenangan eksklusifnya jika:

1. AKomisi menganggapnya populer
2. BTujuan tidak dapat dicapai secara memadai oleh negara anggota dan dapat dicapai lebih baik di tingkat Uni
3. CSetiap negara anggota memintanya
4. DParlemen Eropa dan Dewan sepakat bahwa tindakan UE akan lebih cepat dan lebih murah daripada tindakan nasional

Costa v ENEL (1964) menetapkan:

1. ATanggung jawab negara atas pelanggaran hukum UE
2. BAsas subsidiaritas
3. CEfek langsung regulasi
4. DSupremasi (keutamaan) hukum UE atas hukum nasional

Francovich (1991) menetapkan bahwa:

1. ANegara anggota dapat wajib membayar ganti rugi karena gagal menerapkan direktif
2. BKomisi dapat membatalkan undang-undang nasional
3. CDirektif memiliki efek langsung horizontal
4. DIndividu dapat menegakkan direktif yang belum diimplementasikan secara langsung terhadap pemberi kerja swasta

Menurut asas efek tidak langsung (Von Colson, Marleasing), pengadilan nasional harus:

1. AMenafsirkan hukum nasional sejauh mungkin selaras dengan direktif
2. BMerujuk setiap perkara ke Mahkamah
3. CMengesampingkan hukum nasional yang bertentangan dengan direktif dalam sengketa antarindividu
4. DMenerapkan direktif hanya setelah disetujui Komisi

Dalam Mangold (2005) dan Kücükdeveci (2010), Mahkamah mengizinkan individu mengandalkan hukum UE terhadap pemberi kerja swasta karena:

1. AUndang-undang nasional telah dibatalkan oleh Komisi
2. BPemberi kerja itu merupakan emanation of the state
3. CLarangan diskriminasi usia merupakan asas umum hukum UE yang dinyatakan dalam sebuah direktif
4. DDirektif perlakuan setara dalam pekerjaan itu memiliki efek langsung horizontal dengan sendirinya setelah tenggat transposisi