Lembar kerja Metode penelitian dalam psikologi dengan jawaban

Lembar kerja Metode penelitian dalam psikologi gratis yang dapat dicetak: 8 soal dari mudah hingga tingkat ujian, dengan kunci jawaban. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pengajar: gratis untuk dicetak, disalin, dan dipakai di kelas. Setiap lembar kerja baru punya nilai baru dan kunci jawabannya sendiri. Tautan ke ExamProblems di halaman mata kuliah Anda sangat kami hargai.

Nama: ____________________   Tanggal: ____________

1.Mudah

Dalam eksperimen, variabel yang sengaja diubah peneliti disebut:

  1. AVariabel luar
  2. BVariabel perancu
  3. CVariabel bebas (independen)
  4. DVariabel terikat (dependen)
2.Mudah

Dalam psikologi, tingkat signifikansi konvensional yang digunakan untuk memutuskan apakah suatu hasil signifikan secara statistik adalah:

  1. Ap < 0,20
  2. Bp < 0,50
  3. Cp > 0,95
  4. Dp < 0,05
3.Mudah

Bias keinginan sosial (social desirability bias) pada kuesioner berarti responden:

  1. ASelalu setuju dengan setiap pernyataan
  2. BMemilih jawaban secara acak
  3. CMenjawab dengan cara yang membuat mereka tampak baik
  4. DMenolak menjawab pertanyaan sensitif
4.Sedang

Galat baku rata-rata (standard error of the mean) menjadi lebih kecil ketika:

  1. AUkuran sampel bertambah
  2. BVariabel diukur pada tingkat ordinal
  3. CUkuran sampel berkurang
  4. DRata-rata meningkat
5.Sedang

Karakteristik tuntutan (demand characteristics) adalah:

  1. APersyaratan statistik suatu uji
  2. BTuntutan formal yang diajukan komite etik sebelum suatu studi dapat dimulai
  3. CIsyarat yang membuat peserta menebak tujuan dan mengubah perilakunya
  4. DKarakteristik sampel
6.Sedang

Sebuah tes begitu mudah sehingga hampir semua peserta memperoleh skor mendekati maksimum. Ini disebut:

  1. AEfek latihan
  2. BEfek urutan
  3. CEfek lantai (floor effect)
  4. DEfek langit-langit (ceiling effect)
7.Sulit

Sebuah studi menunjukkan bahwa kuesioner berkorelasi kuat dengan tes mapan untuk konstruk yang sama. Ini mendukung:

  1. AValiditas muka
  2. BReliabilitas tes-retes
  3. CValiditas ekologis
  4. DValiditas konkuren
8.Sulit

Seorang peneliti menggunakan kuesioner, wawancara, dan observasi untuk meneliti stres di tempat kerja, dan temuannya sejalan. Pendekatan apa ini?

  1. ACounterbalancing
  2. BTriangulasi
  3. CStratifikasi
  4. DReplikasi

Kunci jawaban

  1. 1. C · Variabel bebas (independen)
  2. 2. D · p < 0,05
  3. 3. C · Menjawab dengan cara yang membuat mereka tampak baik
  4. 4. A · Ukuran sampel bertambah
  5. 5. C · Isyarat yang membuat peserta menebak tujuan dan mengubah perilakunya
  6. 6. D · Efek langit-langit (ceiling effect)
  7. 7. D · Validitas konkuren
  8. 8. B · Triangulasi

Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.