Lembar kerja Psikologi sosial dengan jawaban

Lembar kerja Psikologi sosial gratis yang dapat dicetak: 8 soal dari mudah hingga tingkat ujian, dengan kunci jawaban. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pengajar: gratis untuk dicetak, disalin, dan dipakai di kelas. Setiap lembar kerja baru punya nilai baru dan kunci jawabannya sendiri. Tautan ke ExamProblems di halaman mata kuliah Anda sangat kami hargai.

Nama: ____________________   Tanggal: ____________

1.Mudah

Ketika semua orang dalam kelompok tampak tenang dalam situasi yang tidak jelas, masing-masing dapat menyimpulkan bahwa tidak ada yang salah. Ini disebut:

  1. ADifusi tanggung jawab
  2. BPolarisasi kelompok
  3. CKetidaktahuan pluralistik (pluralistic ignorance)
  4. DKemalasan sosial
2.Mudah

Favoritisme kelompok dalam adalah kecenderungan untuk:

  1. AMemperlakukan semua orang persis sama
  2. BMenghindari bergabung dengan kelompok
  3. CMengutamakan anggota kelompok sendiri
  4. DLebih menyukai orang di luar kelompok sendiri
3.Mudah

Dalam studi kepatuhan Milgram, kira-kira berapa persen peserta yang melanjutkan sampai tingkat maksimum 450 volt?

  1. ASekitar 5%
  2. BSekitar 95%
  3. CSekitar 65%
  4. DSekitar 25%
4.Sedang

Menurut model kemungkinan elaborasi, jalur persuasi mana yang menghasilkan perubahan sikap yang lebih bertahan lama?

  1. AKeduanya menghasilkan perubahan yang persis sama
  2. BJalur sentral, berdasarkan pemikiran cermat tentang argumen
  3. CTidak ada yang menghasilkan perubahan sikap
  4. DJalur periferal, berdasarkan isyarat seperti daya tarik sumber
5.Sedang

Seorang perokok yang tahu bahwa merokok berbahaya berkata pada dirinya sendiri "penelitiannya belum benar-benar meyakinkan". Dalam istilah disonansi, ia mengurangi disonansi dengan:

  1. AMeningkatkan pentingnya konflik
  2. BMengubah salah satu kognisi yang bertentangan
  3. CMengubah perilakunya
  4. DMenyesuaikan diri dengan norma kelompok
6.Sedang

Konsep apa yang menggambarkan keyakinan bahwa orang lain lebih sering sependapat dengan kita daripada kenyataannya?

  1. AEfek konsensus palsu
  2. BKeyakinan akan dunia yang adil
  3. CEfek halo
  4. DKesalahan atribusi fundamental
7.Sulit

Festinger dan Carlsmith membayar peserta $1 atau $20 untuk mengatakan kepada orang lain bahwa tugas yang membosankan itu menyenangkan. Siapa yang kemudian menilai tugas itu lebih menyenangkan?

  1. AYang dibayar $1
  2. BKedua kelompok sama saja
  3. CYang dibayar $20
  4. DTidak ada kelompok yang mengubah penilaiannya
8.Sulit

Steele dan Aronson menemukan bahwa mahasiswa kulit hitam berkinerja lebih buruk daripada mahasiswa kulit putih pada tes verbal yang sulit ketika tes itu digambarkan sebagai ukuran kemampuan, tetapi sama baiknya ketika digambarkan sebagai tugas nondiagnostik. Ini menunjukkan bahwa:

  1. ATes verbal yang sulit sama sulitnya bagi setiap mahasiswa
  2. BCara suatu tes digambarkan tidak berpengaruh terhadap seberapa baik kinerja orang
  3. CPerbedaan kemampuan antarkelompok bersifat tetap dan tidak dapat berubah
  4. DPembingkaian tes dapat menciptakan kesenjangan kinerja melalui ancaman stereotip

Kunci jawaban

  1. 1. C · Ketidaktahuan pluralistik (pluralistic ignorance)
  2. 2. C · Mengutamakan anggota kelompok sendiri
  3. 3. C · Sekitar 65%
  4. 4. B · Jalur sentral, berdasarkan pemikiran cermat tentang argumen
  5. 5. B · Mengubah salah satu kognisi yang bertentangan
  6. 6. A · Efek konsensus palsu
  7. 7. A · Yang dibayar $1
  8. 8. D · Pembingkaian tes dapat menciptakan kesenjangan kinerja melalui ancaman stereotip

Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.