Lembar kerja Psikologi sosial dengan jawaban

Lembar kerja Psikologi sosial gratis yang dapat dicetak: 8 soal dari mudah hingga tingkat ujian, dengan kunci jawaban. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pengajar: gratis untuk dicetak, disalin, dan dipakai di kelas. Setiap lembar kerja baru punya nilai baru dan kunci jawabannya sendiri. Tautan ke ExamProblems di halaman mata kuliah Anda sangat kami hargai.

Nama: ____________________   Tanggal: ____________

1.Mudah

Melebih-lebihkan seberapa banyak orang lain memperhatikan penampilan atau perilaku kita disebut:

  1. AEfek konsensus palsu
  2. BBias aktor–pengamat
  3. CEfek sorotan (spotlight effect)
  4. DEfek halo
2.Mudah

Stereotip adalah:

  1. AKeyakinan yang digeneralisasi tentang anggota suatu kelompok
  2. BRasa sayang hanya kepada anggota kelompok sendiri
  3. CAturan hukum tentang kelompok
  4. DPerilaku negatif terhadap suatu kelompok
3.Mudah

Disonansi kognitif adalah:

  1. ASetuju dengan kelompok
  2. BMelupakan informasi yang bertentangan dengan ingatan yang sudah ada
  3. CRasa tidak nyaman karena keyakinan atau perilaku yang bertentangan
  4. DGangguan persepsi
4.Sedang

Pemikiran kelompok (groupthink) paling mungkin terjadi ketika suatu kelompok:

  1. AMemiliki banyak anggota yang terbuka tidak setuju dan menantang pandangan pemimpin
  2. BMeminta pendapat pakar dari luar
  3. CMenggunakan devil's advocate resmi
  4. DSangat kohesif, terisolasi, dan dipimpin pemimpin yang direktif
5.Sedang

Orang melebih-lebihkan seberapa sering kelompok minoritas melakukan perilaku negatif yang jarang, karena dua hal yang khas tampak saling berkaitan. Ini adalah:

  1. AKeyakinan dunia yang adil
  2. BEfek halo
  3. CKorelasi ilusif
  4. DHomogenitas kelompok luar
6.Sedang

Adorno dan rekan-rekannya mengaitkan prasangka dengan "kepribadian otoritarian". Kepribadian ini diduga berkembang dari:

  1. APersaingan memperebutkan pekerjaan dan perumahan di masa dewasa
  2. BKeanggotaan dalam kelompok sepele atau minimal
  3. CPola asuh yang ketat dan keras dengan kasih sayang bersyarat
  4. DPola asuh permisif dengan sangat sedikit aturan atau batasan
7.Sulit

Mengapa temuan Eksperimen Penjara Stanford kini dipandang dengan hati-hati?

  1. APesertanya terlalu banyak untuk dianalisis
  2. BDilakukan di penjara sungguhan dengan narapidana sungguhan sebagai tahanan
  3. CPara penjaga sebagian diarahkan dan karakteristik tuntutan (demand characteristics) sangat kuat
  4. DTidak ditemukan perbedaan antara penjaga dan tahanan
8.Sulit

Dalam studi penjara BBC Reicher dan Haslam, para penjaga tidak membentuk identitas bersama yang kuat, sedangkan para tahanan membentuknya dan menantang penjaga. Apa yang ditunjukkan hal ini tentang eksperimen penjara Stanford?

  1. APerilaku bergantung pada identitas bersama, bukan pengambilan peran secara otomatis
  2. BPenjaga akan selalu menjadi kejam ketika diberi kekuasaan
  3. CTahanan selalu menerima status rendahnya tanpa perlawanan
  4. DPeran dan keanggotaan kelompok yang ditetapkan sama sekali tidak memengaruhi perilaku

Kunci jawaban

  1. 1. C · Efek sorotan (spotlight effect)
  2. 2. A · Keyakinan yang digeneralisasi tentang anggota suatu kelompok
  3. 3. C · Rasa tidak nyaman karena keyakinan atau perilaku yang bertentangan
  4. 4. D · Sangat kohesif, terisolasi, dan dipimpin pemimpin yang direktif
  5. 5. C · Korelasi ilusif
  6. 6. C · Pola asuh yang ketat dan keras dengan kasih sayang bersyarat
  7. 7. C · Para penjaga sebagian diarahkan dan karakteristik tuntutan (demand characteristics) sangat kuat
  8. 8. A · Perilaku bergantung pada identitas bersama, bukan pengambilan peran secara otomatis

Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.