1.Mudah
Fasilitasi sosial berarti kehadiran orang lain:
- AMeningkatkan kinerja pada tugas sederhana atau yang sudah dikuasai
- BMembuat Anda lupa instruksi
- CTidak memengaruhi kinerja
- DSelalu menurunkan kinerja, apa pun jenis tugas yang dikerjakan
2.Mudah
Melebih-lebihkan seberapa banyak orang lain memperhatikan penampilan atau perilaku kita disebut:
- AEfek halo
- BBias aktor–pengamat
- CEfek konsensus palsu
- DEfek sorotan (spotlight effect)
3.Mudah
Sikap biasanya digambarkan memiliki tiga komponen apa?
- ASadar, prasadar, dan tak sadar
- BSensorik, jangka pendek, dan jangka panjang
- CId, ego, dan superego
- DAfektif, perilaku, dan kognitif
4.Sedang
Dalam studi Robbers Cave, apa yang paling mengurangi permusuhan antara dua kelompok anak laki-laki?
- ATurnamen olahraga yang kompetitif
- BBekerja sama untuk tujuan superordinat
- CSekadar lebih banyak kontak saat makan
- DMemisahkan kelompok sepenuhnya
5.Sedang
Bias melayani diri (self-serving bias) adalah kecenderungan untuk:
- AMengatribusikan kegagalan orang lain pada nasib buruk
- BHanya mengingat informasi negatif tentang diri sendiri, terutama setelah kegagalan
- CMengatribusikan keberhasilan pada diri sendiri dan kegagalan pada faktor eksternal
- DMeremehkan kemampuan diri sendiri
6.Sedang
Deindividuasi mengacu pada:
- AMenjadi lebih individual saat sendirian
- BProses pembentukan identitas pribadi yang stabil dan terpisah pada masa remaja
- CHilangnya kesadaran diri dan tanggung jawab pribadi dalam kelompok atau saat anonim
- DMemilih tidak menjadi bagian dari kelompok mana pun
7.Sulit
Kemalasan sosial dalam tugas berteriak berkelompok menghilang ketika peserta percaya bahwa keluaran individunya dapat diidentifikasi. Ini menunjukkan bahwa kemalasan sosial terutama didorong oleh:
- AKelelahan fisik dalam kelompok yang lebih besar
- BHanya koordinasi yang buruk
- CBerkurangnya evaluasi terhadap usaha individu
- DRasa takut terhadap peneliti
8.Sulit
Mengapa temuan Eksperimen Penjara Stanford kini dipandang dengan hati-hati?
- ADilakukan di penjara sungguhan dengan narapidana sungguhan sebagai tahanan
- BTidak ditemukan perbedaan antara penjaga dan tahanan
- CPesertanya terlalu banyak untuk dianalisis
- DPara penjaga sebagian diarahkan dan karakteristik tuntutan (demand characteristics) sangat kuat
Kunci jawaban
- 1. A · Meningkatkan kinerja pada tugas sederhana atau yang sudah dikuasai
- 2. D · Efek sorotan (spotlight effect)
- 3. D · Afektif, perilaku, dan kognitif
- 4. B · Bekerja sama untuk tujuan superordinat
- 5. C · Mengatribusikan keberhasilan pada diri sendiri dan kegagalan pada faktor eksternal
- 6. C · Hilangnya kesadaran diri dan tanggung jawab pribadi dalam kelompok atau saat anonim
- 7. C · Berkurangnya evaluasi terhadap usaha individu
- 8. D · Para penjaga sebagian diarahkan dan karakteristik tuntutan (demand characteristics) sangat kuat
Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.