1.Mudah
Stereotip adalah:
- APerilaku negatif terhadap suatu kelompok
- BRasa sayang hanya kepada anggota kelompok sendiri
- CAturan hukum tentang kelompok
- DKeyakinan yang digeneralisasi tentang anggota suatu kelompok
2.Mudah
Orang cenderung lebih menyukai sesuatu hanya karena sering melihatnya. Ini disebut:
- AEfek pengamat (bystander effect)
- BEfek paparan semata (mere exposure effect)
- CEfek halo
- DEfek konsensus palsu
3.Mudah
Hipotesis frustrasi–agresi menyatakan bahwa:
- ABertindak agresif selalu menghilangkan frustrasi
- BFrustrasi mengarah pada penarikan diri, bukan agresi
- CAgresi hanya dipelajari dengan mengamati orang lain
- DDihalangi mencapai tujuan membuat agresi lebih mungkin terjadi
4.Sedang
Penelitian yang membandingkan peserta Amerika dan India menemukan bahwa kesalahan atribusi fundamental:
- ATidak ada pada peserta Amerika
- BLebih kuat pada orang India, yang hidup dalam budaya lebih kolektivis
- CPersis sama pada kedua budaya
- DLebih kuat pada orang Amerika, yang hidup dalam budaya lebih individualis
5.Sedang
Bias melayani diri (self-serving bias) adalah kecenderungan untuk:
- AMengatribusikan keberhasilan pada diri sendiri dan kegagalan pada faktor eksternal
- BHanya mengingat informasi negatif tentang diri sendiri, terutama setelah kegagalan
- CMeremehkan kemampuan diri sendiri
- DMengatribusikan kegagalan orang lain pada nasib buruk
6.Sedang
Dalam studi autokinetik Sherif, orang menilai seberapa jauh titik cahaya yang diam tampak bergerak. Dalam kelompok, perkiraan mereka mengerucut pada norma bersama. Ini terutama menunjukkan:
- AKemalasan sosial seiring berjalannya tugas kelompok
- BPengaruh informasional dalam situasi yang ambigu
- CKepatuhan kepada peneliti sebagai otoritas
- DPengaruh normatif ketika jawaban yang benar sudah jelas
7.Sulit
Dalam studi kelompok minimal Tajfel, anak laki-laki membagikan poin antara anggota kelompok dalam dan kelompok luar. Mereka sering memilih opsi yang:
- AMembagi poin sama persis di antara kedua kelompok
- BMemberi kedua anak total gabungan poin imbalan setinggi mungkin
- CMemaksimalkan selisih yang menguntungkan kelompoknya, bahkan dengan pengorbanan
- DMemberi lebih banyak kepada anggota kelompok luar agar tampak adil
8.Sulit
Festinger dan Carlsmith membayar peserta $1 atau $20 untuk mengatakan kepada orang lain bahwa tugas yang membosankan itu menyenangkan. Siapa yang kemudian menilai tugas itu lebih menyenangkan?
- AYang dibayar $1
- BTidak ada kelompok yang mengubah penilaiannya
- CYang dibayar $20
- DKedua kelompok sama saja
Kunci jawaban
- 1. D · Keyakinan yang digeneralisasi tentang anggota suatu kelompok
- 2. B · Efek paparan semata (mere exposure effect)
- 3. D · Dihalangi mencapai tujuan membuat agresi lebih mungkin terjadi
- 4. D · Lebih kuat pada orang Amerika, yang hidup dalam budaya lebih individualis
- 5. A · Mengatribusikan keberhasilan pada diri sendiri dan kegagalan pada faktor eksternal
- 6. B · Pengaruh informasional dalam situasi yang ambigu
- 7. C · Memaksimalkan selisih yang menguntungkan kelompoknya, bahkan dengan pengorbanan
- 8. A · Yang dibayar $1
Penyelesaian lengkap langkah demi langkah: latih topik ini di examproblems.com.