1.Facile
Qual è il rimedio più comune per l'inadempimento contrattuale?
- ALa reclusione
- BUna multa pagata allo Stato
- CIl trasferimento automatico di tutti i beni del convenuto
- DIl risarcimento del danno
2.Facile
Secondo il diritto inglese, un minore a cui vengono forniti beni di prima necessità (necessaries) deve pagare:
- AUn prezzo ragionevole per essi
- BIl doppio del prezzo contrattuale
- CNulla, perché i minori non sono mai vincolati
- DSolo se un genitore ha firmato il contratto
3.Facile
L'obbligo di mitigare il danno (duty to mitigate) significa che l'attore:
- ANon può ottenere il risarcimento dei danni che avrebbe potuto ragionevolmente evitare
- BDeve accettare qualsiasi offerta della parte inadempiente
- CDeve provare che l'inadempimento era deliberato
- DDeve agire entro un mese dall'inadempimento
4.Media
Un decoratore termina il lavoro ma con difetti minori, economici da riparare. Secondo Hoenig v Isaacs, il decoratore ha diritto a:
- AL'intero prezzo senza detrazioni
- BSolo il pagamento dei materiali usati
- CIl prezzo meno il costo per eliminare i difetti
- DNulla, perché l'adempimento non era esatto
5.Media
Un costruttore realizza una piscina meno profonda di quanto concordato. È comunque sicura e non vale di meno, e ricostruirla costerebbe molto più di qualsiasi beneficio. In Ruxley Electronics v Forsyth il proprietario ottenne:
- AUna somma modesta per la perdita di godimento (loss of amenity)
- BIl rimborso integrale del prezzo contrattuale
- CL'intero costo della ricostruzione della piscina
- DNulla, non essendoci perdita di valore
6.Media
Che cos'è una clausola di esonero?
- AUna clausola che consente il recesso in qualsiasi momento
- BUna clausola che esonera una parte dall'IVA
- CUna clausola che esclude i terzi dal contratto
- DUna clausola che limita o esclude la responsabilità di una parte
7.Difficile
Un contratto di lavoro vieta al dipendente di lavorare per qualsiasi concorrente in qualsiasi parte del mondo per 20 anni dopo la cessazione. Nel diritto inglese questa clausola è molto probabilmente:
- AVincolante, perché il dipendente l'ha accettata
- BVincolante solo per i primi cinque anni
- CNon vincolante, in quanto irragionevole restrizione della libertà di commercio (restraint of trade)
- DVincolante se il datore di lavoro è una grande società
8.Difficile
Un appartamento viene affittato per due giorni per assistere al corteo dell'incoronazione, che viene annullato perché il Re è malato. Il contratto non menziona il corteo. In Krell v Henry:
- AIl contratto era nullo per errore comune
- BIl contratto era frustrated, perché il corteo ne era il fondamento
- CIl contratto non era frustrated, perché l'appartamento era ancora disponibile
- DIl conduttore doveva pagare perché il rischio era suo
Soluzioni
- 1. D · Il risarcimento del danno
- 2. A · Un prezzo ragionevole per essi
- 3. A · Non può ottenere il risarcimento dei danni che avrebbe potuto ragionevolmente evitare
- 4. C · Il prezzo meno il costo per eliminare i difetti
- 5. A · Una somma modesta per la perdita di godimento (loss of amenity)
- 6. D · Una clausola che limita o esclude la responsabilità di una parte
- 7. C · Non vincolante, in quanto irragionevole restrizione della libertà di commercio (restraint of trade)
- 8. B · Il contratto era frustrated, perché il corteo ne era il fondamento
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