Scheda di esercizi di Metodi di ricerca in psicologia con soluzioni

Scheda di esercizi di Metodi di ricerca in psicologia gratuita e stampabile: 8 esercizi dal livello facile a quello d’esame, con le soluzioni. Stampala o salvala come PDF.

Per i docenti: gratuita da stampare, copiare e usare in classe. Ogni nuova scheda ha nuovi valori e le sue soluzioni. Un link a ExamProblems nella pagina del corso è molto apprezzato.

Nome: ____________________   Data: ____________

1.Facile

Perché una correlazione non deve essere presa come prova di causalità?

  1. AUna terza variabile o una causalità inversa potrebbero spiegare la relazione
  2. BI coefficienti di correlazione sono sempre troppo deboli per indicare una relazione reale
  3. CLe correlazioni non sono mai statisticamente significative
  4. DLe correlazioni possono essere solo negative
2.Facile

Mantenere riservate le informazioni personali dei partecipanti e non identificarli nei resoconti si chiama:

  1. ADebriefing
  2. BConsenso informato
  3. CRiservatezza
  4. DInganno
3.Facile

In un disegno a coppie appaiate (matched pairs):

  1. AI partecipanti vengono assegnati a caso senza alcun appaiamento
  2. BGli stessi partecipanti prendono parte a tutte le condizioni
  3. CPossono partecipare solo i gemelli
  4. DI partecipanti vengono appaiati su caratteristiche rilevanti e un membro di ogni coppia va in ciascuna condizione
4.Media

La validità interna si riferisce a:

  1. ASe i risultati si generalizzano oltre lo studio ad altre popolazioni, contesti e momenti
  2. BSe un test dà gli stessi risultati nel tempo
  3. CSe l'effetto osservato è stato davvero causato dalla VI e non da altri fattori
  4. DSe i partecipanti hanno trovato lo studio interessante
5.Media

In un esperimento sul campo, il ricercatore:

  1. AManipola la VI in un contesto reale
  2. BManipola la VI in un laboratorio
  3. CAnalizza dati raccolti da altri
  4. DSi limita a osservare senza manipolare nulla
6.Media

Operazionalizzare significa:

  1. ADare istruzioni ai partecipanti
  2. BDefinire le variabili in modo preciso e misurabile
  3. CSvolgere la ricerca in un contesto operativo reale, come un ospedale
  4. DScegliere un test statistico
7.Difficile

Un test di «intelligenza» misura soprattutto la velocità con cui le persone scrivono a macchina. Quale tipo di validità manca più chiaramente?

  1. ACoerenza interna
  2. BValidità di costrutto
  3. CAttendibilità tra valutatori
  4. DAttendibilità test-retest
8.Difficile

Un ricercatore confronta tre o più medie di gruppo. Perché usa un'ANOVA a una via invece di più test t?

  1. AI test t richiedono dati qualitativi
  2. BL'ANOVA trova sempre effetti più grandi rispetto all'insieme equivalente di test t
  3. CI test t non gestiscono numeri superiori a 100
  4. DPiù test t gonfiano il tasso complessivo di errore di I tipo

Soluzioni

  1. 1. A · Una terza variabile o una causalità inversa potrebbero spiegare la relazione
  2. 2. C · Riservatezza
  3. 3. D · I partecipanti vengono appaiati su caratteristiche rilevanti e un membro di ogni coppia va in ciascuna condizione
  4. 4. C · Se l'effetto osservato è stato davvero causato dalla VI e non da altri fattori
  5. 5. A · Manipola la VI in un contesto reale
  6. 6. B · Definire le variabili in modo preciso e misurabile
  7. 7. B · Validità di costrutto
  8. 8. D · Più test t gonfiano il tasso complessivo di errore di I tipo

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