1.Facile
Adeguarsi al gruppo in pubblico pur essendo in disaccordo in privato si chiama:
- AInteriorizzazione
- BCompiacenza (compliance)
- CConversione
- DIdentificazione
2.Facile
Gli atteggiamenti sono di solito descritti con quali tre componenti?
- AConscia, preconscia e inconscia
- BEs, Io e Super-Io
- CAffettiva, comportamentale e cognitiva
- DSensoriale, a breve termine e a lungo termine
3.Facile
Uno stereotipo è:
- AUna convinzione generalizzata sui membri di un gruppo
- BUna norma giuridica sui gruppi
- CUn comportamento negativo verso un gruppo
- DUn sentimento di affetto solo per i membri del proprio gruppo
4.Media
Tutti ridono a una comica, Sam ride a questa comica ma a nessun'altra, e Sam ride sempre a lei. Secondo il modello della covariazione di Kelley, la causa è molto probabilmente:
- ALa personalità di Sam
- BLa comica
- CL'umore di Sam quella sera
- DCircostanze casuali
5.Media
Secondo la teoria dell'impatto sociale di Latané, l'influenza sociale aumenta con la forza, l'immediatezza e:
- AL'età del bersaglio
- BIl numero delle fonti
- CIl genere delle fonti
- DL'intelligenza del bersaglio
6.Media
L'influenza sociale normativa è un conformismo basato su:
- AL'obbedienza a un ordine diretto
- BPrincipi morali personali
- CLa convinzione che il gruppo abbia informazioni migliori
- DIl desiderio di essere accettati e apprezzati dal gruppo
7.Difficile
L'ipotesi del contatto afferma che il contatto riduce meglio il pregiudizio quando i gruppi:
- AVengono messi insieme a forza, senza alcun sostegno da parte delle autorità
- BHanno pari status, obiettivi comuni, cooperazione e sostegno istituzionale
- CSono in competizione tra loro
- DSi incontrano una sola volta, brevemente
8.Difficile
Gaertner e Dovidio trovarono che i partecipanti bianchi aiutavano allo stesso modo vittime nere e bianche quando erano gli unici testimoni, ma aiutavano meno le vittime nere quando erano presenti altri spettatori. Ciò sostiene l'idea di:
- AUna totale assenza di pregiudizio tra i partecipanti
- BUna diffusione della responsabilità che riguarda tutte le vittime allo stesso modo
- CRazzismo avversivo, che emerge quando è disponibile una scusa non razziale
- DRazzismo aperto e tradizionale che compare in ogni situazione
Soluzioni
- 1. B · Compiacenza (compliance)
- 2. C · Affettiva, comportamentale e cognitiva
- 3. A · Una convinzione generalizzata sui membri di un gruppo
- 4. B · La comica
- 5. B · Il numero delle fonti
- 6. D · Il desiderio di essere accettati e apprezzati dal gruppo
- 7. B · Hanno pari status, obiettivi comuni, cooperazione e sostegno istituzionale
- 8. C · Razzismo avversivo, che emerge quando è disponibile una scusa non razziale
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