Scheda di esercizi di Psicologia sociale con soluzioni

Dopo una discussione, l'opinione di un gruppo diventa più estrema nella direzione verso cui i membri propendevano già. Questo fenomeno si chiama:

1. AInerzia sociale
2. BDeindividuazione
3. CPensiero di gruppo
4. DPolarizzazione di gruppo

La facilitazione sociale significa che la presenza di altri:

1. AFa dimenticare le istruzioni
2. BMigliora la prestazione in compiti semplici o ben appresi
3. CNon ha effetti sulla prestazione
4. DPeggiora sempre la prestazione, qualunque sia il tipo di compito svolto

Presumere che una persona attraente sia anche gentile e intelligente si chiama:

1. AEffetto riflettore (spotlight effect)
2. BEffetto latenza (sleeper effect)
3. CEffetto alone
4. DEffetto primacy

L'errore fondamentale di attribuzione è la tendenza a:

1. ASopravvalutare la personalità e sottovalutare la situazione nello spiegare il comportamento altrui
2. BPresumere che gli altri siano d'accordo con noi
3. CIncolpare la situazione dei propri fallimenti attribuendosi personalmente il merito dei propri successi
4. DSopravvalutare il ruolo della fortuna nel successo

Solo Jo ride a un comico, Jo ride a tutti i comici e Jo ride sempre a questo. Secondo il modello di Kelley, le persone spiegheranno molto probabilmente la risata con:

1. AQualcosa che riguarda il comico
2. BQualcosa che riguarda quella serata
3. CQualcosa che riguarda Jo
4. DQualcosa che riguarda il pubblico

Secondo la teoria dell'equità, chi è probabile che si senta a disagio in una relazione?

1. ASolo il partner che ha meno alternative disponibili
2. BNessuno dei due, purché le ricompense totali restino alte
3. CSolo il partner che dà più di quanto riceve
4. DSia il partner sovra-avvantaggiato sia quello sotto-avvantaggiato

Milgram spostò il suo studio dall'Università di Yale a un edificio per uffici malandato. Che cosa accadde all'obbedienza?

1. ADiminuì in parte, ma restò consistente
2. BAumentò fino all'obbedienza di tutti i partecipanti
3. CRestò esattamente uguale a Yale
4. DScese quasi a zero

La meta-analisi di Pettigrew e Tropp su oltre 500 studi sul contatto intergruppi trovò che:

1. AIl contatto riduce il pregiudizio solo se sono soddisfatte tutte le condizioni di Allport
2. BIl contatto non ha effetti misurabili una volta controllati gli atteggiamenti precedenti
3. CIl contatto di solito riduce il pregiudizio; le condizioni di Allport ne aumentano l'effetto
4. DIl contatto di solito aumenta il pregiudizio a meno che i gruppi restino separati