1.Facile
Il tort di battery è:
- AIndurre un'altra persona a temere ragionevolmente che sta per essere usata una forza illecita
- BFerire un'altra persona per disattenzione sulla strada
- CFare un'affermazione falsa che danneggia la reputazione di qualcuno
- DL'applicazione intenzionale e diretta di una forza illecita su un'altra persona
2.Facile
Che cos'è un tort (illecito civile)?
- AUna tassa sul risarcimento
- BUn illecito civile, diverso dall'inadempimento contrattuale, che dà diritto al risarcimento
- CUn tipo di contratto
- DUn illecito punito dallo Stato con multe, reclusione o ordini di lavori di pubblica utilità
3.Facile
Come trattano di solito i giudici inglesi una persona ferita mentre soccorre qualcuno messo in pericolo dalla negligence del convenuto?
- APuò agire solo se è un soccorritore professionista, come un vigile del fuoco
- BDi solito può agire, perché il soccorso è prevedibile
- CPuò ottenere solo metà del risarcimento
- DNon può agire, perché si è offerta volontariamente
4.Media
Degli appaltatori tranciano per negligence un cavo elettrico, danneggiando la colata nel forno di una fabbrica e impedendo ulteriori produzioni. In Spartan Steel v Martin, la fabbrica ottenne il risarcimento:
- ASolo del costo di riparazione del cavo
- BDella colata danneggiata e del relativo mancato profitto, ma non del profitto su ulteriori colate
- CDi tutti i profitti persi durante l'interruzione della corrente
- DDi nulla, perché tutte le perdite erano economiche e nessuna costituiva un danno fisico
5.Media
Quale questione riguarda il caso Wagon Mound?
- ALa responsabilità oggettiva per gli animali
- BLa direttezza: il convenuto risponde di tutte le conseguenze dirette della violazione
- CIl dovere di diligenza verso i nascituri
- DLa lontananza: sono risarcibili solo i tipi di danno ragionevolmente prevedibili
6.Media
Una casa viene costruita su fondamenta difettose, approvate dall'autorità locale. Compaiono delle crepe e il proprietario vende in perdita. In Murphy v Brentwood DC, la perdita era:
- AUna perdita puramente economica, non risarcibile in negligence
- BRisarcibile perché il council aveva approvato i progetti
- CUn danno fisico, interamente risarcibile
- DRisarcibile solo nei confronti dell'acquirente
7.Difficile
Secondo la section 4 del Defamation Act 2013, la difesa dell'interesse pubblico richiede che:
- AL'affermazione riguardasse una questione di interesse pubblico e il convenuto credesse sinceramente che ogni fatto in essa contenuto fosse vero
- BSi dimostri che l'affermazione è sostanzialmente vera
- CL'affermazione sia stata fatta in Parlamento o in tribunale
- DL'affermazione riguardasse una questione di interesse pubblico e il convenuto ritenesse ragionevolmente che pubblicarla fosse nell'interesse pubblico
8.Difficile
Alcuni membri di un ordine religioso dedito all'insegnamento abusarono di alunni nelle scuole. I confratelli non erano dipendenti dell'ordine. In Various Claimants v Catholic Child Welfare Society, la Supreme Court stabilì che l'ordine:
- ARispondeva a titolo di vicarious liability, perché il rapporto era assimilabile al lavoro dipendente
- BNon era responsabile, perché i confratelli non erano dipendenti
- CNon era responsabile, perché l'ordine non era proprietario delle scuole
- DRispondeva solo in via contrattuale verso le scuole
Soluzioni
- 1. D · L'applicazione intenzionale e diretta di una forza illecita su un'altra persona
- 2. B · Un illecito civile, diverso dall'inadempimento contrattuale, che dà diritto al risarcimento
- 3. B · Di solito può agire, perché il soccorso è prevedibile
- 4. B · Della colata danneggiata e del relativo mancato profitto, ma non del profitto su ulteriori colate
- 5. D · La lontananza: sono risarcibili solo i tipi di danno ragionevolmente prevedibili
- 6. A · Una perdita puramente economica, non risarcibile in negligence
- 7. D · L'affermazione riguardasse una questione di interesse pubblico e il convenuto ritenesse ragionevolmente che pubblicarla fosse nell'interesse pubblico
- 8. A · Rispondeva a titolo di vicarious liability, perché il rapporto era assimilabile al lavoro dipendente
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