解答つき憲法ワークシート

欧州人権条約第14条が禁止している差別はどれか。

1. A他の条約上の権利の享受における差別
2. B国籍に基づく差別のみ
3. C私的な雇用主による差別のみ
4. Dあらゆる生活分野において、独立した権利として

欧州人権条約第10条が保護する権利はどれか。

1. A婚姻の権利
2. B生命に対する権利
3. C拷問の禁止
4. D表現の自由

成典憲法（codified constitution）とは、主要な規範がどのようになっている憲法か。

1. A単一の成文の文書にまとめられている
2. B判決の中にのみ見られる
3. C不文の慣習だけに基づいている
4. D選挙のたびに新たに合意される

イングランドおよびウェールズで司法審査請求をするには、請求者は何を持っていなければならないか。

1. A公的機関との契約
2. B大臣の許可
3. C当該事項についての十分な利益（sufficient interest）
4. D経済的損失を被ったこと

Pickin v British Railways Board事件で、貴族院は裁判所について何と判示したか。

1. A私法案に関する規則への適合について法律を審査できる
2. B法律の可決にあたって議会が内部手続に従ったかどうかを審査しない
3. C可決の過程で議会が欺かれたことが示されれば、私法律を無効にできる
4. D議会における詐欺の主張はすべて調査しなければならない

Thoburn v Sunderland City Council事件（「メートル法の殉教者」事件）で、ローズ控訴院裁判官は「憲法的制定法（constitutional statutes）」について何と述べたか。

1. A黙示的に廃止することはできず、明示的にのみ廃止できる
2. B後のすべての議会制定法に自動的に優先する
3. C国民投票によって承認されなければならない
4. Dまったく廃止できない

Miller II（2019年）で、イギリス最高裁判所が議会の閉会（prorogation）を違法とした理由は何か。

1. A合理的な正当化なしに議会の憲法上の機能を妨げたから
2. B国民投票で決められたから
3. C自由選挙に対する権利を妨げ、欧州人権条約第1議定書第3条に違反したから
4. D女王が承認を拒んだから

2005年憲法改革法は、大法官（Lord Chancellor）の職をどのように変えたか。

1. A大法官が裁判官を罷免する権限を得た
2. B大法官が最高裁判所長官かつイングランドの司法府の長になった
3. Cイングランドおよびウェールズの司法府の長が、大法官ではなく首席裁判官（Lord Chief Justice）になった
4. Dその職が完全に廃止された