解答つき契約法ワークシート

無料で印刷できる契約法のワークシート:やさしい問題から試験レベルまで 8 問、解答つき。印刷するか PDF で保存できます。

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1.やさしい

イギリス法では、表示価格で商品を売りに出す新聞広告は通常何にあたりますか?

  1. A各読者との付随契約
  2. B将来の注文の承諾
  3. C申込みの誘引(invitation to treat)
  4. Dすべての読者に対する片務的な申込み
2.やさしい

イングランドおよびウェールズでは、土地売買契約はどのようなものでなければなりませんか?

  1. A締結前に裁判所の承認を受け、土地登記所に登録されたもの
  2. B2 人の証人の前で口頭でなされたもの
  3. C不動産業者を通してのみ締結されたもの
  4. D書面により、合意されたすべての条項を含み、両当事者が署名したもの
3.やさしい

イギリス法では、「過去の約因(past consideration)」は一般にどう扱われますか?

  1. A有効な約因にならない
  2. B価値があれば有効な約因になる
  3. Cすべての契約に必要である
  4. D家族間でのみ有効な約因になる
4.ふつう

申込みは、承諾が「当社への書面による通知によって」なされなければならないとしています。被申込者は承諾を郵送しましたが、それは紛失しました。Holwell Securities v Hughes によるとどうなりますか?

  1. A共通錯誤により契約は無効である
  2. B手紙が投函されたときに契約が成立した
  3. C被申込者が承諾を決めたときに契約が成立した
  4. D実際の通知が必要であったので、契約は成立しない
5.ふつう

元妻が、約因を提供していないため約束的禁反言だけに依拠して、元夫が約束した扶養料を請求しました。Combe v Combe でどうなりましたか?

  1. A約束的禁反言は盾であって剣ではないので、請求は認められなかった
  2. B家族間の合意はどちらの当事者にも法的拘束力が決してないので、請求は認められなかった
  3. C彼女は約束に依拠したので、請求は認められた
  4. D約束が書面でなされていたので、請求は認められた
6.ふつう

診療所を売却しようとする医師が、その収入を正直に述べましたが、契約の署名前に収入が激減し、彼は何も言いませんでした。これは何ですか?

  1. A将来の収入についての単なる意見
  2. B表示を訂正すべきであったので、不実表示である
  3. C表示した時点では真実であったので、不実表示ではない
  4. D品質についての黙示の条件の違反
7.むずかしい

ある雇用契約は、被用者が退職後 20 年間、世界のどこでも競業者のために働くことを禁じています。イギリス法でこの条項は何である可能性が最も高いですか?

  1. A雇用主が大企業であれば強制可能である
  2. B被用者が同意したので強制可能である
  3. C不合理な営業制限(restraint of trade)として強制できない
  4. D最初の 5 年間だけ強制可能である
8.むずかしい

約束がなされる前に行われた行為が、それでも有効な約因となるのはどのような場合ですか?

  1. A行為が約束の前 1 年以内に行われ、約束者にとって何らかの価値があった場合
  2. B後の約束が書面でなされた場合
  3. C依頼に基づいて行われ、報酬が支払われることが了解されており、約束がそれ以外の点で強制可能である場合
  4. D行われた時点で約束者にとって価値があった場合

解答

  1. 1. C · 申込みの誘引(invitation to treat)
  2. 2. D · 書面により、合意されたすべての条項を含み、両当事者が署名したもの
  3. 3. A · 有効な約因にならない
  4. 4. D · 実際の通知が必要であったので、契約は成立しない
  5. 5. A · 約束的禁反言は盾であって剣ではないので、請求は認められなかった
  6. 6. B · 表示を訂正すべきであったので、不実表示である
  7. 7. C · 不合理な営業制限(restraint of trade)として強制できない
  8. 8. C · 依頼に基づいて行われ、報酬が支払われることが了解されており、約束がそれ以外の点で強制可能である場合

ステップごとの詳しい解答:このトピックは examproblems.com で練習できます。