解答つき契約法ワークシート

無料で印刷できる契約法のワークシート:やさしい問題から試験レベルまで 8 問、解答つき。印刷するか PDF で保存できます。

先生方へ: 授業で自由に印刷・コピーしてお使いいただけます。新しいワークシートごとに数値が変わり、専用の解答が付きます。授業ページに ExamProblems へのリンクを載せていただけると嬉しいです。

名前: ____________________   日付: ____________

1.やさしい

損害軽減義務(duty to mitigate)とは、請求者について何を意味しますか?

  1. A違反当事者からのどんな申出も受け入れなければならない
  2. B合理的に避けることができた損失は回復できない
  3. C違反から 1 か月以内に提訴しなければならない
  4. D違反が故意であったことを証明しなければならない
2.やさしい

店がショーウィンドウに値札付きのジャケットを展示しています。イギリス法では、これは通常何にあたりますか?

  1. Aその価格で売るという拘束力のある申込み
  2. B承諾
  3. C申込みの誘引(invitation to treat)
  4. D片務契約
3.やさしい

Derry v Peek によると、不実表示が詐欺的であるのは、表示者がどのような場合ですか?

  1. A書面で表示した場合
  2. Bその後の契約から利益を得た場合
  3. C虚偽であることを知っていた、真実と信じていなかった、または真偽について無頓着であった場合
  4. D事実を確認せずに不注意に表示したが、それを誠実に信じていた場合
4.ふつう

ボイラーがクリーニング店に遅れて引き渡されました。売主は、それが事業に必要であることは知っていましたが、特に利益の大きい染色契約については知りませんでした。Victoria Laundry v Newman によると、クリーニング店は何を回復できますか?

  1. Aすべての逸失利益は遠すぎるので何も回復できない
  2. B特に利益の大きい染色契約からの利益も含め、すべての逸失利益
  3. Cボイラーに支払った代金だけ
  4. D通常の逸失利益は回復できるが、特別な契約からの利益は回復できない
5.ふつう

UCTA 1977 の下で、過失によって生じた財産損害についての責任を排除する事業者間の条項は、どのような場合に有効ですか?

  1. Aいかなる状況でも無効である
  2. B事業者は自由に交渉できるので、常に有効である
  3. C合理性の要件を満たす場合に限る
  4. D会社の取締役が署名した場合に限る
6.ふつう

ある漁業会社は必要な数より少ない許可しか受けられず、それを傭船した船ではなく自社の他の船に割り当てることを選びました。Maritime National Fish v Ocean Trawlers で傭船契約はどうなりましたか?

  1. A問題は自ら招いたものなので、フラストレーションにならなかった
  2. B政府の許可の決定によってフラストレーションになった
  3. C許可が停止条件であったので無効であった
  4. D追加の許可が出されるまで停止された
7.むずかしい

建設業者が合意した価格で工事を完成させることに同意した後、追加の支払いを求めました。依頼者は遅延を避けるために支払い、実際上の利益を得ました。イギリス法(Williams v Roffey)では、追加で支払うという約束はどうなりえますか?

  1. A犯罪になる
  2. B既存の契約上の義務の履行は決して有効な約因にならないため、強制できない
  3. C強迫がなければ実際上の利益が約因になりうるため、強制できる
  4. D書面でなされた場合にのみ強制できる
8.むずかしい

ある契約は、署名された書面によってのみ変更できると定めています。当事者はその後、口頭で変更に合意しました。MWB Business Exchange v Rock Advertising で、最高裁判所は何と判示しましたか?

  1. A当事者は常に口頭で変更できるので、口頭の変更は有効であった
  2. Bその条項は公序に反して無効であった
  3. Cその条項には拘束力があったので、口頭の変更は効力がなかった
  4. D約因があったので変更は有効であった

解答

  1. 1. B · 合理的に避けることができた損失は回復できない
  2. 2. C · 申込みの誘引(invitation to treat)
  3. 3. C · 虚偽であることを知っていた、真実と信じていなかった、または真偽について無頓着であった場合
  4. 4. D · 通常の逸失利益は回復できるが、特別な契約からの利益は回復できない
  5. 5. C · 合理性の要件を満たす場合に限る
  6. 6. A · 問題は自ら招いたものなので、フラストレーションにならなかった
  7. 7. C · 強迫がなければ実際上の利益が約因になりうるため、強制できる
  8. 8. C · その条項には拘束力があったので、口頭の変更は効力がなかった

ステップごとの詳しい解答:このトピックは examproblems.com で練習できます。