1.やさしい
デフレーションとは何か。
- A政府支出の削減
- B一般物価水準の持続的な下落
- C物価は上がり続けているものの、インフレ率が鈍化すること
- D通貨価値の下落
2.やさしい
独占的競争とはどのような市場か。
- A多数の企業が、ブランドや広告のない同一の製品を販売している
- B企業が1社で、参入障壁が高い
- C多数の企業が差別化された製品を販売し、参入が自由である
- D少数の企業が同一の製品を販売している
3.やさしい
財政政策が用いる手段はどれか。
- A為替管理だけ
- B中央銀行が決める金利
- C貿易協定だけ
- D政府支出と税
4.ふつう
限界費用曲線は平均総費用曲線とどこで交わるか。
- A平均総費用の最大点
- B2つの曲線は平行なので、決して交わらない
- C平均総費用の最小点
- D平均総費用がゼロになるところ
5.ふつう
消費者信頼感の高まりは、最もありそうな結果として何をもたらすか。
- A経済に影響しない
- B総供給を左へシフトさせる
- C総需要を左へシフトさせる
- D総需要を右へシフトさせる
6.ふつう
スタグフレーションとは何の組み合わせか。
- Aデフレと急成長
- B低成長のもとでの高インフレと高失業
- C高成長と物価下落
- D低インフレと低失業
7.むずかしい
企業が価格差別を行うには何が必要か。
- A市場支配力をもち、市場を分け、転売を防げること
- B顧客ごとに費用が異なること
- C完全競争市場で営業していること
- Dすべての消費者の需要の弾力性が同じで、同じ量を買うこと
8.むずかしい
スペンスの労働市場シグナリング・モデルでは、教育が生産性を高めなくても雇用主にとって価値がありうる。それはなぜか。
- A教育はすべての卒業生の生産性が高いことを保証するから
- B雇用主は法律で卒業生を雇うよう義務づけられているから
- C能力の高い労働者ほど教育を得る費用が低いので、教育がそのタイプを明らかにするから
- D教育は雇用主が支払わなければならない賃金を下げるから
解答
- 1. B · 一般物価水準の持続的な下落
- 2. C · 多数の企業が差別化された製品を販売し、参入が自由である
- 3. D · 政府支出と税
- 4. C · 平均総費用の最小点
- 5. D · 総需要を右へシフトさせる
- 6. B · 低成長のもとでの高インフレと高失業
- 7. A · 市場支配力をもち、市場を分け、転売を防げること
- 8. C · 能力の高い労働者ほど教育を得る費用が低いので、教育がそのタイプを明らかにするから
ステップごとの詳しい解答:このトピックは examproblems.com で練習できます。