解答つき経済学の概念ワークシート

無料で印刷できる経済学の概念のワークシート:やさしい問題から試験レベルまで 8 問、解答つき。印刷するか PDF で保存できます。

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1.やさしい

デフレーションとは何か。

  1. A政府支出の削減
  2. B一般物価水準の持続的な下落
  3. C物価は上がり続けているものの、インフレ率が鈍化すること
  4. D通貨価値の下落
2.やさしい

独占的競争とはどのような市場か。

  1. A多数の企業が、ブランドや広告のない同一の製品を販売している
  2. B企業が1社で、参入障壁が高い
  3. C多数の企業が差別化された製品を販売し、参入が自由である
  4. D少数の企業が同一の製品を販売している
3.やさしい

財政政策が用いる手段はどれか。

  1. A為替管理だけ
  2. B中央銀行が決める金利
  3. C貿易協定だけ
  4. D政府支出と税
4.ふつう

限界費用曲線は平均総費用曲線とどこで交わるか。

  1. A平均総費用の最大点
  2. B2つの曲線は平行なので、決して交わらない
  3. C平均総費用の最小点
  4. D平均総費用がゼロになるところ
5.ふつう

消費者信頼感の高まりは、最もありそうな結果として何をもたらすか。

  1. A経済に影響しない
  2. B総供給を左へシフトさせる
  3. C総需要を左へシフトさせる
  4. D総需要を右へシフトさせる
6.ふつう

スタグフレーションとは何の組み合わせか。

  1. Aデフレと急成長
  2. B低成長のもとでの高インフレと高失業
  3. C高成長と物価下落
  4. D低インフレと低失業
7.むずかしい

企業が価格差別を行うには何が必要か。

  1. A市場支配力をもち、市場を分け、転売を防げること
  2. B顧客ごとに費用が異なること
  3. C完全競争市場で営業していること
  4. Dすべての消費者の需要の弾力性が同じで、同じ量を買うこと
8.むずかしい

スペンスの労働市場シグナリング・モデルでは、教育が生産性を高めなくても雇用主にとって価値がありうる。それはなぜか。

  1. A教育はすべての卒業生の生産性が高いことを保証するから
  2. B雇用主は法律で卒業生を雇うよう義務づけられているから
  3. C能力の高い労働者ほど教育を得る費用が低いので、教育がそのタイプを明らかにするから
  4. D教育は雇用主が支払わなければならない賃金を下げるから

解答

  1. 1. B · 一般物価水準の持続的な下落
  2. 2. C · 多数の企業が差別化された製品を販売し、参入が自由である
  3. 3. D · 政府支出と税
  4. 4. C · 平均総費用の最小点
  5. 5. D · 総需要を右へシフトさせる
  6. 6. B · 低成長のもとでの高インフレと高失業
  7. 7. A · 市場支配力をもち、市場を分け、転売を防げること
  8. 8. C · 能力の高い労働者ほど教育を得る費用が低いので、教育がそのタイプを明らかにするから

ステップごとの詳しい解答:このトピックは examproblems.com で練習できます。