1.쉬움
매력적인 사람이 친절하고 지적이기도 하다고 가정하는 것을 무엇이라고 합니까?
- A조명 효과
- B수면자 효과
- C후광 효과
- D초두 효과
2.쉬움
불명확한 상황에서 집단의 모든 사람이 침착해 보이면, 각자 아무 문제가 없다고 결론 내릴 수 있습니다. 이것을 무엇이라고 합니까?
- A다원적 무지
- B책임 분산
- C사회적 태만
- D집단 극화
3.쉬움
자신의 가치에 대한 전반적 평가를 무엇이라고 합니까?
- A자기 인식
- B자기 개념
- C자기 효능감
- D자존감
4.보통
집단사고는 집단이 어떤 상태일 때 가장 일어나기 쉽습니까?
- A공식적인 '악마의 대변인'을 둘 때
- B응집력이 매우 높고 고립되어 있으며 지시적인 리더가 이끌 때
- C외부 전문가의 의견을 구할 때
- D공개적으로 반대하고 리더의 견해에 이의를 제기하는 구성원이 많을 때
5.보통
다른 사람들이 우리의 의견을 실제보다 더 많이 공유한다고 믿는 것을 나타내는 개념은 무엇입니까?
- A허위 합의 효과
- B후광 효과
- C기본적 귀인 오류
- D공정한 세상 믿음
6.보통
기본적 귀인 오류란 어떤 경향입니까?
- A자신의 성공은 개인의 공으로 돌리면서 실패는 상황 탓으로 돌리는 것
- B성공에서 운의 역할을 과대평가하는 것
- C타인의 행동을 설명할 때 성격은 과대평가하고 상황은 과소평가하는 것
- D다른 사람들이 자신에게 동의한다고 가정하는 것
7.어려움
암묵적 연합 검사(IAT)는 태도를 어떻게 측정합니까?
- A참가자가 외집단 구성원과 이야기하는 동안의 심박수를 측정하여
- B자연스러운 환경에서 행동을 관찰하여
- C편견에 대해 직접 질문하여
- D개념과 평가 단어를 짝지을 때의 반응 시간으로
8.어려움
존스와 해리스는 참가자들에게 카스트로를 지지하는 에세이를 읽게 했습니다. 필자가 그 입장을 배정받았다고 들었을 때도 참가자들은 필자가 친카스트로라고 판단했습니다. 이것은 무엇을 보여 줍니까?
- A허위 합의 효과
- B자기 고양 편향
- C기본적 귀인 오류
- D행위자–관찰자 편향
정답표
- 1. C · 후광 효과
- 2. A · 다원적 무지
- 3. D · 자존감
- 4. B · 응집력이 매우 높고 고립되어 있으며 지시적인 리더가 이끌 때
- 5. A · 허위 합의 효과
- 6. C · 타인의 행동을 설명할 때 성격은 과대평가하고 상황은 과소평가하는 것
- 7. D · 개념과 평가 단어를 짝지을 때의 반응 시간으로
- 8. C · 기본적 귀인 오류
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