정답이 있는 사회심리학 학습지

혼자 일할 때보다 집단으로 일할 때 노력을 덜 하는 현상을 가리키는 용어는 무엇입니까?

1. A몰개성화
2. B사회적 태만
3. C집단사고
4. D사회적 촉진

현실적 갈등 이론은 집단 간 적대감을 주로 무엇의 결과로 설명합니까?

1. A다른 사람과의 접촉 부족
2. B집단 구성원의 성격 특성
3. C제한된 자원을 둘러싼 경쟁
4. D단순한 집단 소속

누군가에 대한 인상을 형성할 때 처음 받는 정보가 흔히 가장 큰 영향을 줍니다. 이것을 무엇이라고 합니까?

1. A후광 효과
2. B최신 효과
3. C초두 효과
4. D수면자 효과

흡연이 해롭다는 것을 아는 흡연자가 "그 연구는 사실 결정적이지 않아"라고 스스로에게 말합니다. 부조화 측면에서 그는 무엇으로 부조화를 줄이고 있습니까?

1. A충돌하는 인지 중 하나를 바꾸는 것
2. B갈등의 중요성을 높이는 것
3. C행동을 바꾸는 것
4. D집단 규범에 동조하는 것

조만 한 코미디언에게 웃고, 조는 모든 코미디언에게 웃으며, 조는 이 코미디언에게 항상 웃습니다. 켈리의 모형에 따르면 사람들은 그 웃음을 무엇으로 설명할 가능성이 가장 큽니까?

1. A코미디언에 관한 무언가
2. B관객에 관한 무언가
3. C조에 관한 무언가
4. D그날 저녁에 관한 무언가

문간에 발 들여놓기 기법은 어떻게 작동합니까?

1. A먼저 큰 요청을 하여 거절당한 뒤 더 작은 요청을 하는 것
2. B두려움을 이용해 설득한다
3. C요청 후에 할인을 제공한다
4. D더 큰 요청을 하기 전에 작은 요청에 대한 동의를 먼저 얻는다

페스팅거와 칼스미스는 지루한 과제가 재미있었다고 다른 사람에게 말하도록 참가자에게 $1 또는 $20를 주었습니다. 나중에 과제를 더 즐거웠다고 평가한 사람은 누구입니까?

1. A$20를 받은 사람
2. B두 집단이 똑같이
3. C$1를 받은 사람
4. D어느 집단도 평가를 바꾸지 않았다

로스의 퀴즈 연구에서 무작위로 배정된 질문자들이 참가자를 위해 어려운 질문을 썼습니다. 관찰자들은 질문자가 더 박식하다고 평가했습니다. 이것이 귀인 오류인 이유는 무엇입니까?

1. A질문자가 실제로 전반적으로 더 지적이었다
2. B관찰자들은 역할이 실력에 따라 배정되었다고 믿었다
3. C참가자들은 답을 알았지만 숨기기로 했다
4. D질문자의 역할상 이점이 능력으로 받아들여졌다