Užduočių lapas tema Baudžiamoji teisė su atsakymais

Nemokamas spausdinamas užduočių lapas tema Baudžiamoji teisė: 8 uždavinių nuo lengvų iki egzamino lygio, su atsakymais. Atsispausdinkite arba išsaugokite kaip PDF.

Naujas užduočių lapasPraktikuokitės internete su užuominomis

Mokytojams: galima nemokamai spausdinti, kopijuoti ir naudoti per pamokas. Kiekvienas naujas lapas turi naujas reikšmes ir savo atsakymų raktą. Būsime dėkingi už nuorodą į ExamProblems jūsų kurso puslapyje.

Vardas: ____________________   Data: ____________

1.Lengvas

Kuri byla žinoma dėl „auksinės gijos“ (golden thread) – principo, kad kaltinamojo kaltę turi įrodyti kaltinimas?

  1. ADonoghue v Stevenson
  2. BWoolmington v DPP
  3. CCarlill v Carbolic Smoke Ball Co
  4. DR v Brown
2.Lengvas

Mens rea reiškia:

  1. ANukentėjusiojo psichinę būseną
  2. BPsichinį (subjektyvųjį) nusikaltimo elementą
  3. CFizinį nusikaltimo veiksmą
  4. DBausmę už nusikaltimą
3.Lengvas

Gynyba duress reikalauja grasinimo:

  1. ADarbo netekimu
  2. BMirtimi ar sunkiu sužalojimu
  3. CTurto sugadinimu
  4. DViešu pažeminimu
4.Vidutinis

„Thin skull“ taisyklė baudžiamojoje teisėje reiškia:

  1. ASilpnas nukentėjusysis nutraukia priežastinį ryšį
  2. BKaltininkas turi priimti nukentėjusįjį tokį, koks jis yra
  3. CSaugomi tik sveiki nukentėjusieji
  4. DSužalojimų mastas turi būti numatomas
5.Vidutinis

Anglijos teisėje prievarta (duress) paprastai NĖRA gynybos pagrindas, kai kaltinama:

  1. AMurder
  2. BTurto sugadinimu
  3. CVagyste
  4. DNarkotikų laikymu
6.Vidutinis

„Dolus eventualis“ (voorwaardelijk opzet) Nyderlandų baudžiamojoje teisėje reiškia, kad kaltinamasis:

  1. ASąmoningai priėmė didelę tikimybę, kad padarinys atsiras
  2. BNorėjo padarinio kaip pagrindinio tikslo ir veikė, kad jį sukeltų
  3. CVisai nenumatė padarinio
  4. DVeikė visiškai atsitiktinai
7.Sunkus

Pagal Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act 2007 organizacija kalta, jei jos veiklos valdymo būdas sukelia mirtį ir prilygsta grubiam rūpestingumo pareigos pažeidimui, ir:

  1. AVyresniosios vadovybės veiklos organizavimo būdas buvo esminis pažeidimo elementas
  2. BVienas nustatytas direktorius pirmiausia asmeniškai nuteisiamas už gross negligence manslaughter
  3. COrganizacija turėjo tyčią sukelti mirtį
  4. DAuka buvo organizacijos darbuotojas
8.Sunkus

Byloje R v Hinks (2000) Lordų rūmai nusprendė, kad:

  1. APasisavinimas būna tik vagystėse iš parduotuvių
  2. BGaliojančios dovanos gavimas gali būti pasisavinimas, todėl gali būti theft, jei nesąžiningas
  3. CGaliojanti dovana niekada negali būti theft, nes visa nuosavybė iš karto pereina gavėjui
  4. DAtsakomybę už theft visada lemia civilinė teisė

Atsakymai

  1. 1. B · Woolmington v DPP
  2. 2. B · Psichinį (subjektyvųjį) nusikaltimo elementą
  3. 3. B · Mirtimi ar sunkiu sužalojimu
  4. 4. B · Kaltininkas turi priimti nukentėjusįjį tokį, koks jis yra
  5. 5. A · Murder
  6. 6. A · Sąmoningai priėmė didelę tikimybę, kad padarinys atsiras
  7. 7. A · Vyresniosios vadovybės veiklos organizavimo būdas buvo esminis pažeidimo elementas
  8. 8. B · Galiojančios dovanos gavimas gali būti pasisavinimas, todėl gali būti theft, jei nesąžiningas

Išsamūs sprendimai žingsnis po žingsnio: praktikuokite šią temą svetainėje examproblems.com.