1.Undang-undang kontrakSederhana
Di bawah Law Reform (Frustrated Contracts) Act 1943, wang yang dibayar sebelum peristiwa yang menyebabkan kekecewaan pada amnya:
- AHilang, kerana kerugian mesti ditanggung oleh pihak yang mengalaminya apabila kontrak kecewa
- BBoleh dituntut balik, walaupun mahkamah boleh membenarkan penerima menyimpan sebahagian untuk perbelanjaan
- CDibayar ke mahkamah untuk diagihkan
- DDibayar dua kali, sebagai penalti
2.Undang-undang kontrakSukar
Sebuah flat disewa selama dua hari untuk menonton perarakan pertabalan, yang dibatalkan kerana Raja sakit. Kontrak tidak menyebut perarakan itu. Dalam Krell v Henry:
- AKontrak itu kecewa, kerana perarakan itu asasnya
- BKontrak itu terbatal kerana kesilapan bersama
- CPenyewa terpaksa membayar kerana risiko ditanggungnya
- DKontrak itu tidak kecewa, kerana flat itu masih tersedia
3.Undang-undang tortSederhana
Bayi pramatang menjadi buta. Oksigen berlebihan yang diberi secara cuai hanyalah satu daripada lima kemungkinan punca. Dalam Wilsher v Essex AHA, tuntutan itu:
- ABerjaya, kerana kecuaian meningkatkan risiko kebutaan secara material
- BGagal, kerana tiada kewajipan terhutang kepada bayi
- CBerjaya, dengan ganti rugi dikurangkan sebanyak empat perlima
- DGagal, kerana plaintif tidak dapat membuktikan kecuaian menyebabkan kebutaan
4.Undang-undang tortSukar
Selepas kemalangan di dalam terowong, seorang inspektor polis secara cuai mengarahkan seorang pegawai menunggang kembali melawan arus lalu lintas, dan pegawai itu dilanggar. Dalam Knightley v Johns, pemandu asal yang cuai itu:
- ABertanggungan atas semua akibat, kerana kecederaan pegawai itu ialah akibat yang boleh dijangka daripada perlanggaran
- BBertanggungan, kerana penyelamat boleh dijangka
- CTidak bertanggungan atas kecederaan pegawai itu, kerana kecuaian inspektor memutuskan rantaian
- DBertanggungan atas separuh, dikongsi dengan inspektor
5.Undang-undang perlembagaanSederhana
Perlembagaan Belanda (Perkara 120) melarang mahkamah daripada:
- AMenyemak Akta Parlimen untuk kesesuaiannya dengan Perlembagaan
- BMenyemak keputusan perbandaran dan wilayah berdasarkan statut kebangsaan
- CMendengar kes jenayah
- DMenggunakan perjanjian antarabangsa
6.Undang-undang perlembagaanSukar
Kerajaan cuba menghalang penerbitan diari bekas menteri Kabinet. Dalam AG v Jonathan Cape (kes diari Crossman), mahkamah memutuskan bahawa:
- AKonvensyen kerahsiaan Kabinet ialah undang-undang yang boleh dikuatkuasakan secara langsung, jadi penerbitan diari itu perlu disekat
- BMahkamah tidak pernah boleh menyekat penerbitan bahan politik
- CPerbincangan Kabinet boleh dilindungi sebagai sulit, tetapi bahan itu kini terlalu lama untuk disekat
- DDiari menteri sentiasa milik Mahkota
7.Undang-undang jenayahSederhana
D menyimbah segelas bir ke atas V dengan niat hanya membasahkannya; gelas itu tergelincir dan mencederakan V. Mengikut R v Savage, liabiliti D di bawah seksyen 47 OAPA memerlukan:
- ANiat menyebabkan kecederaan badan sebenar
- BJangkaan bahawa kecederaan badan parah akan berlaku
- CJangkaan bahawa sekurang-kurangnya sedikit kecederaan badan sebenar akan berlaku akibat serangan itu
- DHanya mens rea serangan atau battery, tanpa perlu menjangka kemudaratan
8.Undang-undang jenayahSukar
Dalam penghakiman Belanda "Opticien" (Hoge Raad, 1923), seorang optik menjual cermin mata selepas waktu tutup kepada lelaki yang telah memecahkan cermin matanya. Mahkamah mengiktiraf:
- AKeperluan (noodtoestand) sebagai satu bentuk overmacht di bawah Perkara 40 Sr
- BPerintah rasmi (ambtelijk bevel) sebagai justifikasi di bawah Perkara 43 Sr
- CPembelaan diri harta di bawah Perkara 41 Sr
- DGangguan mental sebagai kemaafan di bawah Perkara 39 Sr
9.Undang-undang EUSederhana
Di bawah Perkara 51 Piagam Hak Asasi, Piagam mengikat negara anggota:
- AHanya apabila mereka melaksanakan undang-undang EU
- BTidak pernah, kerana ia mengikat institusi EU sahaja
- CDalam semua aktiviti mereka, termasuk hal ehwal negara semata-mata
- DHanya apabila perlembagaan mereka membenarkannya
10.Undang-undang EUSukar
Dalam Defrenne v Sabena (No 2), Mahkamah memutuskan bahawa prinsip gaji sama rata untuk lelaki dan wanita (kini Perkara 157 TFEU):
- ATidak mempunyai kesan langsung
- BMempunyai kesan langsung menegak dan mendatar
- CMemerlukan arahan sebelum boleh digunakan
- DTerpakai kepada majikan awam sahaja