Lembaran kerja Undang-undang perlembagaan dengan jawapan

Lembaran kerja Undang-undang perlembagaan percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Writ habeas corpus:

  1. AMemerintahkan badan awam melaksanakan kewajipan berkanun
  2. BMembenarkan polis menahan suspek tanpa pertuduhan sehingga seminggu semasa mahkamah menyemak keterangan terhadapnya
  3. CMembenarkan kerajaan menggeledah rumah persendirian
  4. DMenghendaki orang yang ditahan dibawa ke mahkamah supaya kesahan penahanan itu boleh diuji
2.Mudah

Parlimen Belanda (Staten-Generaal) terdiri daripada:

  1. ADewan Perwakilan (Tweede Kamer) dan Senat (Eerste Kamer)
  2. BMajlis Negara dan Mahkamah Agung
  3. CMajlis wilayah dan majlis perbandaran
  4. DRaja dan Majlis Menteri
3.Mudah

Kebebasan badan kehakiman bermaksud bahawa:

  1. AHakim dipilih oleh orang ramai
  2. BHakim boleh mengetepikan mana-mana statut yang mereka anggap tidak adil atau bertentangan dengan dasar yang baik
  3. CHakim tidak boleh terikat dengan statut
  4. DHakim memutuskan kes tanpa tekanan daripada kerajaan atau pihak lain
4.Sederhana

Dalam Ghaidan v Godin-Mendoza, Dewan Pertuanan menggunakan seksyen 3 Akta Hak Asasi Manusia untuk membaca "sebagai isteri atau suaminya" dalam Akta Sewa sebagai:

  1. ATerpakai hanya pada perkahwinan berdaftar
  2. BTermasuk pasangan sejenis
  3. CTidak serasi, lalu mengeluarkan deklarasi
  4. DMengecualikan semua pasangan yang tidak berkahwin
5.Sederhana

Dalam Dudgeon v UK, Mahkamah Hak Asasi Manusia Eropah memutuskan bahawa menjenayahkan perbuatan homoseksual atas persetujuan antara lelaki dewasa di Ireland Utara:

  1. AMelanggar hak untuk menghormati kehidupan peribadi di bawah Perkara 8
  2. BDibenarkan di bawah Perkara 8(2) sebagai perlu untuk melindungi moral awam
  3. CMelanggar hanya hak untuk berkahwin
  4. DBerada di luar skop Konvensyen
6.Sederhana

Dalam CCSU v Minister for the Civil Service (kes GCHQ), Lord Diplock mengelaskan alasan semakan kehakiman sebagai:

  1. AKetidaksahan, ketidakmunasabahan dan ketidakwajaran prosedur
  2. BLegaliti, kesahan dan kesepadanan
  3. CBidang kuasa, motif dan keadilan
  4. DFraud, kesilapan dan paksaan
7.Sukar

Pihak berkuasa kesihatan memindahkan seorang wanita kurang upaya teruk ke rumah jagaan selepas berjanji ia akan menjadi "rumah seumur hidupnya", kemudian memutuskan untuk menutupnya. Dalam R v North and East Devon HA, ex p Coughlan:

  1. AHanya perundingan yang adil diperlukan
  2. BJanji itu boleh dimungkiri bila-bila masa dasar berubah
  3. CMenggagalkan jangkaan sah substantifnya ialah penyalahgunaan kuasa
  4. DJanji itu terbatal kerana pihak berkuasa tidak mempunyai kuasa berkanun untuk membuatnya
8.Sukar

Dalam Miller II (2019), Mahkamah Agung UK mendapati prorogasi Parlimen tidak sah kerana:

  1. AIa diputuskan melalui referendum
  2. BIa menghalang fungsi perlembagaan Parlimen tanpa justifikasi yang munasabah
  3. CIa melanggar Perkara 3 Protokol 1 ECHR dengan mencampuri hak kepada pilihan raya yang bebas
  4. DRatu enggan meluluskannya

Kunci jawapan

  1. 1. D · Menghendaki orang yang ditahan dibawa ke mahkamah supaya kesahan penahanan itu boleh diuji
  2. 2. A · Dewan Perwakilan (Tweede Kamer) dan Senat (Eerste Kamer)
  3. 3. D · Hakim memutuskan kes tanpa tekanan daripada kerajaan atau pihak lain
  4. 4. B · Termasuk pasangan sejenis
  5. 5. A · Melanggar hak untuk menghormati kehidupan peribadi di bawah Perkara 8
  6. 6. A · Ketidaksahan, ketidakmunasabahan dan ketidakwajaran prosedur
  7. 7. C · Menggagalkan jangkaan sah substantifnya ialah penyalahgunaan kuasa
  8. 8. B · Ia menghalang fungsi perlembagaan Parlimen tanpa justifikasi yang munasabah

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.