Lembaran kerja Undang-undang EU dengan jawapan

Lembaran kerja Undang-undang EU percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Perkara 107 TFEU pada amnya melarang:

  1. ADuti kastam ke atas import dari negara anggota lain
  2. BBantuan negara yang menjejaskan persaingan dan memberi kesan kepada perdagangan antara negara anggota
  3. CDiskriminasi terhadap pekerja dan penyedia perkhidmatan dari negara anggota lain
  4. DPerjanjian antara syarikat yang menetapkan harga
2.Mudah

Perkara TFEU yang manakah melarang sekatan ke atas kebebasan menyediakan perkhidmatan merentas sempadan?

  1. APerkara 49
  2. BPerkara 30
  3. CPerkara 102
  4. DPerkara 56
3.Mudah

Arahan (directive) EU mesti:

  1. ADiluluskan melalui referendum di setiap negara
  2. BDilaksanakan secara langsung tanpa sebarang langkah negara
  3. CDiabaikan jika negara tidak bersetuju
  4. DDitransposisikan ke dalam undang-undang negara menjelang tarikh akhir
4.Sederhana

Di bawah protokol subsidiariti, "kad kuning" dicetuskan apabila pendapat berasas mewakili sekurang-kurangnya:

  1. ASemua parlimen negara
  2. BMajoriti mudah undi Ahli Parlimen Eropah
  3. CSatu pertiga daripada undi yang diperuntukkan kepada parlimen negara
  4. DDua kerajaan negara anggota
5.Sederhana

Dalam United Brands (1978), Mahkamah mentakrifkan kedudukan dominan sebagai:

  1. AMana-mana bahagian pasaran melebihi 25% di negara anggota
  2. BMenjadi syarikat tertua dalam pasaran
  3. CKedudukan kekuatan ekonomi yang membolehkan usahawan menghalang persaingan berkesan dan bertindak secara bebas
  4. DMemegang pangsa pasaran lebih 40% dalam bahagian penting pasaran dalaman, apa pun kekuatan pesaing
6.Sederhana

Dalam Lawrie-Blum (1986), Mahkamah mentakrifkan "pekerja" di bawah Perkara 45 TFEU sebagai orang yang:

  1. AMemegang kontrak pekerjaan sepenuh masa yang tetap yang didaftarkan dengan pihak berkuasa negara anggota tuan rumah
  2. BBerdaftar dengan kesatuan sekerja negara
  3. CMelaksanakan perkhidmatan untuk dan di bawah arahan orang lain sebagai pertukaran dengan imbuhan
  4. DMemperoleh sekurang-kurangnya gaji minimum negara selama setahun
7.Sukar

Dalam Pendapat 2/13 (2014), Mahkamah Keadilan memutuskan bahawa draf perjanjian penyertaan EU kepada ECHR:

  1. ASerasi dengan Perjanjian, dengan syarat Majlis meluluskannya sebulat suara selepas berunding dengan Parlimen
  2. BTidak perlu kerana EU sudah menyertainya
  3. CHanya boleh disahkan melalui referendum di setiap negara
  4. DTidak serasi dengan Perjanjian, sebahagiannya kerana ia mengancam autonomi undang-undang EU
8.Sukar

Dalam CIA Security (1996), peraturan teknikal Belgium yang tidak dimaklumkan kepada Suruhanjaya seperti yang dikehendaki oleh arahan diputuskan sebagai:

  1. ASah, kerana arahan tidak mempunyai kesan langsung mendatar
  2. BTidak terpakai, walaupun dalam pertikaian antara pesaing swasta
  3. CTerbatal hanya dalam pertikaian terhadap negara Belgium
  4. DSah sehingga Suruhanjaya memulakan prosiding pelanggaran

Kunci jawapan

  1. 1. B · Bantuan negara yang menjejaskan persaingan dan memberi kesan kepada perdagangan antara negara anggota
  2. 2. D · Perkara 56
  3. 3. D · Ditransposisikan ke dalam undang-undang negara menjelang tarikh akhir
  4. 4. C · Satu pertiga daripada undi yang diperuntukkan kepada parlimen negara
  5. 5. C · Kedudukan kekuatan ekonomi yang membolehkan usahawan menghalang persaingan berkesan dan bertindak secara bebas
  6. 6. C · Melaksanakan perkhidmatan untuk dan di bawah arahan orang lain sebagai pertukaran dengan imbuhan
  7. 7. D · Tidak serasi dengan Perjanjian, sebahagiannya kerana ia mengancam autonomi undang-undang EU
  8. 8. B · Tidak terpakai, walaupun dalam pertikaian antara pesaing swasta

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.