Lembaran kerja Undang-undang EU dengan jawapan

Lembaran kerja Undang-undang EU percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Perkara TFEU yang manakah melarang penyalahgunaan kedudukan dominan?

  1. APerkara 101
  2. BPerkara 107
  3. CPerkara 102
  4. DPerkara 56
2.Mudah

Bagaimanakah Presiden Suruhanjaya Eropah dipilih?

  1. ADicadangkan oleh Majlis Eropah dengan majoriti berkelayakan, kemudian dipilih oleh Parlimen Eropah
  2. BDipilih oleh Suruhanjaya yang bakal bersara
  3. CDilantik oleh Mahkamah Keadilan
  4. DDipilih secara langsung oleh warganegara EU dalam undian berasingan
3.Mudah

Apakah had masa untuk membawa tindakan pembatalan di bawah Perkara 263 TFEU?

  1. AEnam bulan
  2. BDua tahun
  3. CDua bulan
  4. DDua minggu
4.Sederhana

Dalam Brasserie du Pêcheur dan Factortame III (1996), Mahkamah memutuskan bahawa liabiliti negara:

  1. ATidak pernah terpakai kepada tindakan parlimen negara
  2. BMemerlukan bukti bahawa negara bertindak dengan sengaja
  3. CBoleh timbul daripada tindakan badan perundangan negara, jika pelanggarannya cukup serius
  4. DHanya timbul daripada kegagalan mentransposisikan arahan, bukan daripada tindakan lain badan perundangan negara
5.Sederhana

Dalam Dillenkofer (1996), Mahkamah memutuskan bahawa kegagalan sepenuhnya mentransposisikan arahan tepat pada masanya ialah:

  1. ASerius hanya jika Suruhanjaya terlebih dahulu memberi amaran kepada negara dalam pendapat berasas
  2. BTidak pernah menjadi alasan bagi liabiliti negara
  3. CDimaafkan jika negara sibuk dengan pilihan raya
  4. DDengan sendirinya pelanggaran yang cukup serius bagi liabiliti negara
6.Sederhana

Dalam Foster v British Gas (1990), Mahkamah memutuskan bahawa arahan boleh dipetik terhadap badan yang:

  1. ADimiliki oleh pemegang saham swasta tetapi dikawal selia oleh undang-undang
  2. BMana-mana badan swasta yang menerima kontrak awam daripada negara, apa pun kuasa atau fungsinya
  3. CMana-mana syarikat besar yang mempunyai lebih 500 pekerja
  4. DDiberi tanggungjawab oleh negara untuk perkhidmatan awam di bawah kawalannya, dengan kuasa khas
7.Sukar

Dalam Inuit Tapiriit Kanatami (2013), Mahkamah mentafsirkan "akta kawal selia" dalam Perkara 263(4) TFEU sebagai:

  1. AMana-mana peraturan, sama ada perundangan atau tidak
  2. BAkta yang ditujukan kepada individu tertentu
  3. CAkta yang terpakai secara am selain akta perundangan
  4. DMana-mana akta yang diluluskan oleh Suruhanjaya atau Majlis
8.Sukar

Dalam Höfner dan Elser (1991), agensi pekerjaan awam Jerman diputuskan sebagai "usahawan" (undertaking) bagi undang-undang persaingan kerana:

  1. AIa didaftarkan sebagai syarikat swasta dan dibiayai oleh yuran yang dikenakan kepada majikan
  2. BIa dimiliki oleh pelabur asing
  3. CIa memperoleh keuntungan besar setiap tahun
  4. DIa terlibat dalam aktiviti ekonomi, tanpa mengira status undang-undang dan pembiayaannya

Kunci jawapan

  1. 1. C · Perkara 102
  2. 2. A · Dicadangkan oleh Majlis Eropah dengan majoriti berkelayakan, kemudian dipilih oleh Parlimen Eropah
  3. 3. C · Dua bulan
  4. 4. C · Boleh timbul daripada tindakan badan perundangan negara, jika pelanggarannya cukup serius
  5. 5. D · Dengan sendirinya pelanggaran yang cukup serius bagi liabiliti negara
  6. 6. D · Diberi tanggungjawab oleh negara untuk perkhidmatan awam di bawah kawalannya, dengan kuasa khas
  7. 7. C · Akta yang terpakai secara am selain akta perundangan
  8. 8. D · Ia terlibat dalam aktiviti ekonomi, tanpa mengira status undang-undang dan pembiayaannya

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.