Lembaran kerja Undang-undang EU dengan jawapan

Lembaran kerja Undang-undang EU percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Mahkamah EU yang manakah mendengar kebanyakan tindakan langsung yang dibawa oleh individu dan syarikat pada peringkat pertama?

  1. AMahkamah Am (General Court)
  2. BMahkamah Keadilan
  3. CMahkamah Juruaudit
  4. DMahkamah Hak Asasi Manusia Eropah
2.Mudah

Di bawah Perkara 258 TFEU, prosiding pelanggaran (infringement) terhadap negara anggota lazimnya dimulakan oleh:

  1. ASeorang warganegara
  2. BSuruhanjaya Eropah
  3. CMahkamah negara
  4. DParlimen Eropah
3.Mudah

Bagaimanakah Presiden Suruhanjaya Eropah dipilih?

  1. ADicadangkan oleh Majlis Eropah dengan majoriti berkelayakan, kemudian dipilih oleh Parlimen Eropah
  2. BDipilih secara langsung oleh warganegara EU dalam undian berasingan
  3. CDipilih oleh Suruhanjaya yang bakal bersara
  4. DDilantik oleh Mahkamah Keadilan
4.Sederhana

Dalam Lawrie-Blum (1986), Mahkamah mentakrifkan "pekerja" di bawah Perkara 45 TFEU sebagai orang yang:

  1. AMelaksanakan perkhidmatan untuk dan di bawah arahan orang lain sebagai pertukaran dengan imbuhan
  2. BMemperoleh sekurang-kurangnya gaji minimum negara selama setahun
  3. CMemegang kontrak pekerjaan sepenuh masa yang tetap yang didaftarkan dengan pihak berkuasa negara anggota tuan rumah
  4. DBerdaftar dengan kesatuan sekerja negara
5.Sederhana

Menurut Gebhard (1995), apakah yang terutamanya membezakan penubuhan daripada penyediaan perkhidmatan?

  1. APenubuhan melibatkan aktiviti secara tetap dan berterusan di negara tuan rumah
  2. BPenubuhan sentiasa memerlukan pembentukan syarikat
  3. CPerkhidmatan disediakan hanya melalui pejabat atau cawangan tetap di negara anggota tuan rumah
  4. DPerkhidmatan hanya boleh disediakan oleh pekerja
6.Sederhana

Arahan pada amnya TIDAK mempunyai:

  1. AKesan langsung menegak (vertical) terhadap negara
  2. BKuasa mengikat selepas tarikh akhir transposisi
  3. CSebarang kesan undang-undang langsung
  4. DKesan langsung mendatar (horizontal) antara pihak persendirian
7.Sukar

Dalam Centros (1999), sepasang suami isteri Denmark mendaftarkan syarikat di UK untuk mengelakkan peraturan modal minimum Denmark dan ingin membuka cawangan di Denmark. Mahkamah memutuskan:

  1. APenolakan mendaftarkan cawangan itu melanggar kebebasan penubuhan
  2. BUK diwajibkan membubarkan syarikat itu
  3. CDenmark boleh menolak kerana syarikat itu ditubuhkan untuk mengelakkan undang-undang Denmark
  4. DSyarikat tidak mempunyai hak penubuhan di bawah undang-undang EU
8.Sukar

Dalam Van Duyn v Home Office (1974), seorang penganut Scientologi Belanda ditolak masuk ke UK. Mahkamah memutuskan bahawa:

  1. AOrganisasi agama dilindungi sepenuhnya oleh undang-undang pergerakan bebas
  2. BUK tidak boleh bergantung pada dasar awam, kerana keahlian dalam organisasi yang sah tidak pernah menjadi kelakuan peribadi bagi tujuan itu
  3. CArahan tidak pernah boleh mempunyai kesan langsung
  4. DPeruntukan arahan boleh mempunyai kesan langsung, dan pergaulan semasa dengan sesebuah organisasi boleh dikira sebagai kelakuan peribadi

Kunci jawapan

  1. 1. A · Mahkamah Am (General Court)
  2. 2. B · Suruhanjaya Eropah
  3. 3. A · Dicadangkan oleh Majlis Eropah dengan majoriti berkelayakan, kemudian dipilih oleh Parlimen Eropah
  4. 4. A · Melaksanakan perkhidmatan untuk dan di bawah arahan orang lain sebagai pertukaran dengan imbuhan
  5. 5. A · Penubuhan melibatkan aktiviti secara tetap dan berterusan di negara tuan rumah
  6. 6. D · Kesan langsung mendatar (horizontal) antara pihak persendirian
  7. 7. A · Penolakan mendaftarkan cawangan itu melanggar kebebasan penubuhan
  8. 8. D · Peruntukan arahan boleh mempunyai kesan langsung, dan pergaulan semasa dengan sesebuah organisasi boleh dikira sebagai kelakuan peribadi

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.