Lembaran kerja Undang-undang EU dengan jawapan

Lembaran kerja Undang-undang EU percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Manakah antara yang berikut ialah kecekapan eksklusif EU di bawah Perkara 3 TFEU?

  1. APelancongan
  2. BDasar perdagangan bersama
  3. COrganisasi penjagaan kesihatan
  4. DPendidikan dan budaya
2.Mudah

Perjanjian manakah yang mewujudkan Kesatuan Eropah dan memperkenalkan kewarganegaraan EU?

  1. APerjanjian Rom
  2. BAkta Eropah Tunggal
  3. CPerjanjian Maastricht
  4. DPerjanjian Amsterdam
3.Mudah

Perkara TFEU yang manakah menjamin kebebasan penubuhan (establishment)?

  1. APerkara 45
  2. BPerkara 49
  3. CPerkara 63
  4. DPerkara 110
4.Sederhana

Dalam Brasserie du Pêcheur dan Factortame III (1996), Mahkamah memutuskan bahawa liabiliti negara:

  1. ATidak pernah terpakai kepada tindakan parlimen negara
  2. BMemerlukan bukti bahawa negara bertindak dengan sengaja
  3. CBoleh timbul daripada tindakan badan perundangan negara, jika pelanggarannya cukup serius
  4. DHanya timbul daripada kegagalan mentransposisikan arahan, bukan daripada tindakan lain badan perundangan negara
5.Sederhana

Van Gend en Loos (1963) menetapkan bahawa:

  1. ANegara anggota boleh keluar daripada EU sesuka hati
  2. BPeruntukan Perjanjian boleh mempunyai kesan langsung dan mewujudkan hak bagi individu di mahkamah negara
  3. CArahan mempunyai kesan langsung mendatar (horizontal)
  4. DPeruntukan Perjanjian hanya mengikat negara anggota dan tidak pernah mewujudkan hak bagi individu di mahkamah negara
6.Sederhana

Dalam Lawrie-Blum (1986), Mahkamah mentakrifkan "pekerja" di bawah Perkara 45 TFEU sebagai orang yang:

  1. AMemperoleh sekurang-kurangnya gaji minimum negara selama setahun
  2. BMelaksanakan perkhidmatan untuk dan di bawah arahan orang lain sebagai pertukaran dengan imbuhan
  3. CMemegang kontrak pekerjaan sepenuh masa yang tetap yang didaftarkan dengan pihak berkuasa negara anggota tuan rumah
  4. DBerdaftar dengan kesatuan sekerja negara
7.Sukar

Dalam Dano (2014), Mahkamah memutuskan bahawa warganegara EU yang tidak aktif dari segi ekonomi dan tidak mempunyai sumber yang mencukupi:

  1. ABoleh ditolak bantuan sosial kerana beliau tidak memenuhi syarat mastautin Arahan 2004/38
  2. BMesti diberikan mastautin tetap selepas setahun
  3. CMempunyai hak mutlak kepada bantuan sosial atas terma yang sama seperti warganegara, berdasarkan kewarganegaraan Kesatuan semata-mata
  4. DBoleh diusir secara automatik tanpa sebarang penilaian
8.Sukar

Dalam Höfner dan Elser (1991), agensi pekerjaan awam Jerman diputuskan sebagai "usahawan" (undertaking) bagi undang-undang persaingan kerana:

  1. AIa dimiliki oleh pelabur asing
  2. BIa memperoleh keuntungan besar setiap tahun
  3. CIa terlibat dalam aktiviti ekonomi, tanpa mengira status undang-undang dan pembiayaannya
  4. DIa didaftarkan sebagai syarikat swasta dan dibiayai oleh yuran yang dikenakan kepada majikan

Kunci jawapan

  1. 1. B · Dasar perdagangan bersama
  2. 2. C · Perjanjian Maastricht
  3. 3. B · Perkara 49
  4. 4. C · Boleh timbul daripada tindakan badan perundangan negara, jika pelanggarannya cukup serius
  5. 5. B · Peruntukan Perjanjian boleh mempunyai kesan langsung dan mewujudkan hak bagi individu di mahkamah negara
  6. 6. B · Melaksanakan perkhidmatan untuk dan di bawah arahan orang lain sebagai pertukaran dengan imbuhan
  7. 7. A · Boleh ditolak bantuan sosial kerana beliau tidak memenuhi syarat mastautin Arahan 2004/38
  8. 8. C · Ia terlibat dalam aktiviti ekonomi, tanpa mengira status undang-undang dan pembiayaannya

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.