Lembaran kerja Undang-undang EU dengan jawapan

Lembaran kerja Undang-undang EU percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Perkara TFEU yang manakah melarang sekatan ke atas kebebasan menyediakan perkhidmatan merentas sempadan?

  1. APerkara 102
  2. BPerkara 49
  3. CPerkara 56
  4. DPerkara 30
2.Mudah

Perkara TFEU yang manakah menjamin kebebasan penubuhan (establishment)?

  1. APerkara 49
  2. BPerkara 63
  3. CPerkara 45
  4. DPerkara 110
3.Mudah

Majlis Eropah (European Council) terdiri daripada:

  1. AAhli Parlimen Eropah yang dipilih di setiap negara
  2. BKetua negara atau kerajaan negara anggota, Presidennya dan Presiden Suruhanjaya
  3. CMenteri negara anggota bagi setiap bidang dasar, yang dipengerusikan oleh presidensi Majlis secara bergilir
  4. DHakim Mahkamah Keadilan dan Mahkamah Am
4.Sederhana

Perkara 352 TFEU (klausa fleksibiliti) membenarkan EU bertindak apabila Perjanjian tidak memberikan kuasa yang diperlukan, tetapi memerlukan:

  1. AMajoriti mudah dalam Parlimen sahaja
  2. BMajoriti layak dalam Majlis dan persetujuan Parlimen Eropah
  3. CReferendum di setiap negara anggota
  4. DSebulat suara dalam Majlis dan persetujuan Parlimen Eropah
5.Sederhana

Prinsip subsidiariti bermaksud EU hanya patut bertindak dalam bidang di luar kecekapan eksklusifnya jika:

  1. AParlimen Eropah dan Majlis bersetuju bahawa tindakan EU akan lebih pantas dan lebih murah daripada tindakan negara
  2. BSuruhanjaya menganggapnya popular
  3. CSetiap negara anggota memintanya
  4. DObjektif tidak dapat dicapai dengan secukupnya oleh negara anggota dan dapat dicapai dengan lebih baik di peringkat EU
6.Sederhana

Sebuah negara anggota mengenakan cukai lebih tinggi ke atas wiski import berbanding minuman keras tempatan yang serupa. Peruntukan manakah yang paling langsung dilanggar?

  1. APerkara 30 TFEU tentang duti kastam dan caj yang mempunyai kesan setara
  2. BPerkara 110 TFEU tentang percukaian dalaman yang diskriminatif
  3. CPerkara 45 TFEU tentang pekerja
  4. DPerkara 101 TFEU tentang kartel
7.Sukar

Dalam Unión de Pequeños Agricultores (UPA, 2002), Mahkamah Keadilan memutuskan bahawa ujian Plaumann:

  1. ATerpakai kepada peraturan sahaja, bukan keputusan
  2. BTidak serasi dengan Konvensyen Eropah mengenai Hak Asasi Manusia
  3. CPatut dilonggarkan, seperti yang dicadangkan Peguam Negara Agung, kepada ujian "kesan buruk yang ketara" apabila tiada remedi negara
  4. DTidak boleh dilonggarkan oleh Mahkamah, kerana remedi yang berkesan menjadi tanggungjawab sistem negara dan pindaan perjanjian
8.Sukar

Dalam AKZO (1991), Mahkamah Keadilan menyatakan bahawa bahagian pasaran 50% atau lebih:

  1. ADiperlukan sebelum sebarang penyiasatan tentang dominasi
  2. BTidak relevan kepada penilaian dominasi
  3. CSecara automatik merupakan penyalahgunaan kedudukan dominan, tanpa memerlukan sebarang analisis lanjut oleh Suruhanjaya
  4. DBoleh dengan sendirinya menjadi bukti kedudukan dominan, jika tiada keadaan luar biasa

Kunci jawapan

  1. 1. C · Perkara 56
  2. 2. A · Perkara 49
  3. 3. B · Ketua negara atau kerajaan negara anggota, Presidennya dan Presiden Suruhanjaya
  4. 4. D · Sebulat suara dalam Majlis dan persetujuan Parlimen Eropah
  5. 5. D · Objektif tidak dapat dicapai dengan secukupnya oleh negara anggota dan dapat dicapai dengan lebih baik di peringkat EU
  6. 6. B · Perkara 110 TFEU tentang percukaian dalaman yang diskriminatif
  7. 7. D · Tidak boleh dilonggarkan oleh Mahkamah, kerana remedi yang berkesan menjadi tanggungjawab sistem negara dan pindaan perjanjian
  8. 8. D · Boleh dengan sendirinya menjadi bukti kedudukan dominan, jika tiada keadaan luar biasa

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.