Latihan (nilai rekaan, bukan panduan klinikal). Seorang pesakit menerima oksigen melalui kanula nasal pada 4 L/min. Dengan menggunakan FiO₂ ≈ 21% + 4% bagi setiap L/min, anggarkan oksigen yang disedut FiO₂ dalam peratus.
Lembaran kerja Terapi oksigen & pengiraan respiratori dengan jawapan
Latihan (nilai rekaan, bukan panduan klinikal). Pasukan mahukan oksigen inspirasi kira-kira 33% melalui kanula nasal. Menggunakan petua kasar FiO₂ ≈ 21% + 4% setiap L/min, berapakah aliran Q yang dicadangkan? (FiO₂ sebenar berbeza mengikut pernafasan pesakit.)
Latihan (nilai rekaan, bukan panduan klinikal). Seorang pesakit berventilasi yang memenuhi kriteria Berlin yang lain untuk ARDS mempunyai PaO₂ 117 mmHg (15.6 kPa) pada oksigen 35% dengan PEEP 10 cmH₂O. Kira nisbah P/F dan klik keterukan ARDS.
- 1di atas 300
- 2ringan
- 3sederhana
- 4teruk
Latihan (nilai rekaan, bukan panduan klinikal). Seorang pesakit berventilasi yang memenuhi kriteria Berlin yang lain untuk ARDS mempunyai PaO₂ 76 mmHg (10.1 kPa) pada oksigen 40% dengan PEEP 10 cmH₂O. Kira nisbah P/F dan klik keterukan ARDS.
- 1di atas 300
- 2ringan
- 3sederhana
- 4teruk
Latihan (nilai rekaan, bukan panduan klinikal). Seorang pesakit dengan hipoksemia akut dan kelegapan dua hala, yang tidak dapat dijelaskan oleh kegagalan jantung, mempunyai PaO₂ 8.9 kPa pada oksigen 45% dengan PEEP 4 cmH₂O. Gredkan keterukan ARDS menggunakan takrifan Berlin. Klik jawapan anda.
- 1di atas 300
- 2ringan
- 3sederhana
- 4teruk
- 5tidak boleh digredkan: PEEP di bawah 5
Latihan (nilai rekaan, bukan panduan klinikal). Satu silinder dengan kapasiti air 2 L diisi sehingga 171 bar dan berjalan pada 15 L/min. Isi padu gas ialah kira-kira kapasiti air × tekanan. Dalam latihan ini silinder ditukar pada 20 bar. Berapa minit t sehingga ia mesti ditukar? Bundarkan ke bawah kepada minit bulat.
Kunci jawapan
- 1. FiO₂ = 37 %
- 2. Q = 3 L/min
- 3. di atas 300
- 4. sederhana
- 5. tidak boleh digredkan: PEEP di bawah 5
- 6. t = 20 min
Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.