Lembaran kerja Kaedah penyelidikan dalam psikologi dengan jawapan

Lembaran kerja Kaedah penyelidikan dalam psikologi percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Seorang penyelidik meletakkan iklan meminta orang mengambil bahagian dalam kajian. Kaedah pensampelan manakah ini?

  1. APensampelan sukarelawan (pilih sendiri)
  2. BPensampelan peluang
  3. CPensampelan berstrata
  4. DPensampelan sistematik
2.Mudah

Kajian yang mengikuti peserta yang sama dalam tempoh masa yang panjang dipanggil:

  1. AKajian kes
  2. BKajian longitudinal
  3. CKajian keratan rentas
  4. DKajian perintis
3.Mudah

Kaedah pensampelan manakah yang memilih orang yang kebetulan ada pada masa itu, seperti pelajar di kantin?

  1. APensampelan berstrata
  2. BPensampelan peluang (opportunity)
  3. CPensampelan sistematik
  4. DPensampelan rawak
4.Sederhana

Ciri tuntutan (demand characteristics) ialah:

  1. ATuntutan rasmi yang dibuat oleh jawatankuasa etika sebelum kajian boleh bermula
  2. BPetunjuk yang menyebabkan peserta meneka tujuan dan mengubah tingkah laku mereka
  3. CCiri-ciri sampel
  4. DKeperluan statistik untuk sesuatu ujian
5.Sederhana

Ujian manakah yang sesuai untuk membandingkan min dua kumpulan bebas dengan data selang yang kira-kira normal?

  1. AUjian khi kuasa dua
  2. BUjian pangkat bertanda Wilcoxon
  3. CUjian-t sampel bebas
  4. DKorelasi Pearson
6.Sederhana

25 peserta yang sama menyiapkan ujian ingatan sebelum dan selepas kafein. Skor ialah selang dan kira-kira normal. Ujian manakah yang sesuai?

  1. AUjian-t sampel bebas
  2. BUjian Mann–Whitney U
  3. CUjian khi kuasa dua
  4. DUjian-t sampel berpasangan (berkaitan)
7.Sukar

Analisis fenomenologi interpretatif (IPA) terutamanya bertujuan untuk:

  1. AMenguji hipotesis sebab-akibat dengan sampel besar
  2. BMengukur masa tindak balas dengan tepat
  3. CMengira kekerapan perkataan dalam teks
  4. DMeneroka bagaimana individu memahami pengalaman hidup mereka sendiri
8.Sukar

Seorang penyelidik menggunakan soal selidik, temu bual dan pemerhatian untuk mengkaji tekanan di tempat kerja, dan dapatannya selaras. Apakah pendekatan ini dipanggil?

  1. APelapisan
  2. BPengimbangan balas
  3. CReplikasi
  4. DTriangulasi

Kunci jawapan

  1. 1. A · Pensampelan sukarelawan (pilih sendiri)
  2. 2. B · Kajian longitudinal
  3. 3. B · Pensampelan peluang (opportunity)
  4. 4. B · Petunjuk yang menyebabkan peserta meneka tujuan dan mengubah tingkah laku mereka
  5. 5. C · Ujian-t sampel bebas
  6. 6. D · Ujian-t sampel berpasangan (berkaitan)
  7. 7. D · Meneroka bagaimana individu memahami pengalaman hidup mereka sendiri
  8. 8. D · Triangulasi

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.