Lembaran kerja Kaedah penyelidikan dalam psikologi dengan jawapan

Lembaran kerja Kaedah penyelidikan dalam psikologi percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Lembaran kerja baharuBerlatih dalam talian dengan petunjuk

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Graf yang menunjukkan hubungan antara dua pemboleh ubah selanjar, dengan satu titik bagi setiap peserta, ialah:

  1. APlot serakan
  2. BHistogram
  3. CCarta pai
  4. DCarta bar
2.Mudah

Prosedur buta ganda (double-blind) bermaksud bahawa:

  1. ASama ada peserta mahupun penyelidik yang mengumpul data tidak tahu siapa dalam keadaan yang mana
  2. BPeserta tidak dapat melihat bahan
  3. CPeserta diuji dua kali
  4. DDua penyelidik bebas menganalisis set data yang sama dan kemudian membandingkan kesimpulan mereka
3.Mudah

Dalam eksperimen, pemboleh ubah yang sengaja diubah oleh penyelidik ialah:

  1. APemboleh ubah pengelirut (confounding)
  2. BPemboleh ubah luaran
  3. CPemboleh ubah bebas
  4. DPemboleh ubah bersandar
4.Sederhana

Dalam taburan pencong positif, seperti pendapatan:

  1. AMin lebih besar daripada median
  2. BMin kurang daripada median
  3. CTiada skor ekstrem
  4. DMin dan median sentiasa sama
5.Sederhana

Seorang penyelidik menghantar soal selidik kepada semua pelajar dan kemudian meminta responden merekrut kawan yang juga menggunakan aplikasi tidur yang jarang. Kaedah pensampelan manakah digunakan untuk langkah kedua?

  1. APensampelan bola salji
  2. BPensampelan berstrata
  3. CPensampelan rawak
  4. DPensampelan sistematik
6.Sederhana

Arahan piawai digunakan dalam eksperimen supaya:

  1. ASemua peserta menerima maklumat yang sama dengan cara yang sama
  2. BPeserta boleh memilih keadaan mereka sendiri
  3. CPenyelidik boleh menyesuaikan prosedur mengikut keperluan setiap peserta
  4. DKeputusan menjadi signifikan secara statistik
7.Sukar

Seorang penyelidik menggunakan soal selidik, temu bual dan pemerhatian untuk mengkaji tekanan di tempat kerja, dan dapatannya selaras. Apakah pendekatan ini dipanggil?

  1. AReplikasi
  2. BPelapisan
  3. CPengimbangan balas
  4. DTriangulasi
8.Sukar

Ukuran saiz kesan seperti d Cohen dilaporkan kerana ia:

  1. AMemberitahu berapa ramai peserta yang berhenti
  2. BMenunjukkan sebesar mana kesan, tanpa mengira saiz sampel
  3. CMenggantikan keperluan untuk sebarang hipotesis
  4. DMenunjukkan sama ada keputusan signifikan secara statistik pada aras alfa yang dipilih

Kunci jawapan

  1. 1. A · Plot serakan
  2. 2. A · Sama ada peserta mahupun penyelidik yang mengumpul data tidak tahu siapa dalam keadaan yang mana
  3. 3. C · Pemboleh ubah bebas
  4. 4. A · Min lebih besar daripada median
  5. 5. A · Pensampelan bola salji
  6. 6. A · Semua peserta menerima maklumat yang sama dengan cara yang sama
  7. 7. D · Triangulasi
  8. 8. B · Menunjukkan sebesar mana kesan, tanpa mengira saiz sampel

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.