Werkblad Staatsrecht met antwoorden

Artikel 14 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens verbiedt discriminatie:

1. AOp elk terrein van het leven, als zelfstandig recht
2. BAlleen op grond van nationaliteit
3. CBij het genot van de andere verdragsrechten
4. DAlleen door particuliere werkgevers

Het legaliteitsbeginsel in het publiekrecht betekent dat een overheidsorgaan:

1. AAltijd gekozen moet zijn
2. BIn het weekend wetten mag negeren
3. CEen wettelijke grondslag nodig heeft voor zijn optreden, vooral bij inbreuken op rechten
4. DVrij kan handelen, tenzij een wet de genomen handeling uitdrukkelijk verbiedt

Welk recht beschermt artikel 10 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens?

1. AHet recht op leven
2. BHet recht te huwen
3. CDe vrijheid van meningsuiting
4. DHet verbod van foltering

Volgens British Oxygen v Minister of Technology moet een overheidsorgaan dat beleid vaststelt voor de uitoefening van zijn discretionaire bevoegdheid:

1. AHelemaal geen beleid maken
2. BHet beleid door het parlement laten goedkeuren
3. CHet beleid in elk geval strikt toepassen om gelijke behandeling te waarborgen
4. DNog steeds bereid zijn te luisteren naar iedereen die iets nieuws in te brengen heeft

In Soering v UK oordeelde het Europees Hof voor de Rechten van de Mens dat de uitlevering van een man aan de VS, waar hij mogelijk de doodstraf zou krijgen, artikel 3 zou schenden vanwege:

1. AHet feit dat hij geen eerlijk proces zou krijgen
2. BHet feit dat de VS geen partij zijn bij het Verdrag
3. CDe extreme omstandigheden en het lange wachten in de dodencel
4. DHet feit dat de doodstraf zelf op grond van artikel 3 altijd foltering is

Constitutionele conventies zijn:

1. AGeschreven regels in wetten die rechters net als ander recht handhaven
2. BNiet-juridische regels van politieke praktijk die als bindend worden beschouwd
3. CVergaderingen om een nieuwe grondwet te schrijven
4. DInternationale verdragen over de grondwet

Een tribunal beveelt de openbaarmaking van brieven van prins Charles aan ministers. De Attorney General geeft op grond van de Freedom of Information Act een certificaat af dat dit opzijzet. In R (Evans) v Attorney General (2015) oordeelde het Supreme Court:

1. AHet certificaat was ongeldig, omdat hij het alleen oneens was met de visie van het tribunal op dezelfde feiten
2. BHet certificaat was geldig, omdat de wet hem een onvoorwaardelijk veto gaf over elke beslissing van het tribunal over openbaarmaking
3. CDe brieven konden nooit worden gepubliceerd
4. DDe wet was strijdig met artikel 10 EVRM

De regering voert hoge griffierechten in voor zaken bij employment tribunals, en het aantal zaken daalt sterk. In R (UNISON) v Lord Chancellor (2017) oordeelde het Supreme Court:

1. ADe griffierechten waren rechtmatig, omdat het parlement griffierechten had toegestaan
2. BDe griffierechten waren onrechtmatig, omdat ze de toegang tot de rechter verhinderden
3. CDe griffierechten waren rechtmatig, omdat gebruikers van de rechtspraak daarvoor moeten betalen
4. DDe griffierechten schonden alleen het EU-mededingingsrecht